Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Directeur Général des Services (H/F)
📍 Commune de 3 500 habitants – LAPUGNOY
🕒 Temps complet | Catégorie A | Poste à pourvoir : Dès que possible
La commune de Lapugnoy conduit une politique active de développement et de modernisation de ses services. Afin d’accompagner les projets de la mandature et de structurer son organisation, elle recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services expérimenté(e) .
Votre mission : un rôle stratégique au cœur de l’action publique
Au sein des collectivités territoriales, le Directeur Général des Services (DGS) occupe une position centrale et stratégique. Véritable pivot entre les élus et les services administratifs, il est chargé de mettre en œuvre les orientations politiques décidées par l'exécutif tout en veillant au bon fonctionnement administratif, technique, financier et juridique de la collectivité. De la supervision des grands projets d'aménagement au pilotage du budget, en passant par la gestion des ressources humaines et la modernisation des services, ses responsabilités sont multiples. Il doit en outre anticiper les défis à venir, apporter son expertise et sa vision globale des enjeux aux élus municipaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260407000174-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Profil recherché

Profil recherché

• Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement et des politiques publiques locales,
• Maîtrise des institutions et de leur fonctionnement, des procédures juridiques administratives et financières et des marchés publics,
• Maîtrise d’une capacité rédactionnelle et de synthèse certaine,
• Maîtrise des différents outils informatiques,
• Sens du service public et de l’image de la collectivité vis-à-vis des usagers,
• Qualités relationnelles et managériales,
• Capacité de prise de décision et d’arbitrage,
• Diplomatie, capacité d’écoute
• Autonomie associée à une capacité de rendre compte
• Rigueur et fiabilité
• Obligation absolue de discrétion, de confidentialité et de réserve même avec les collègues
• Grande capacité organisationnelle afin de concilier toutes les exigences du poste
• Forte disponibilité pour les réunions en dehors des heures de travail.