CH JURA SUD : CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

Poste
CDI - Cadre
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Localisation
Lons-le-Saunier (39, Jura)

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Présentation de la société : CH JURA SUD

🏥 Le Centre Hospitalier Jura Sud recrute !

Ancré au cœur du Jura, le CH Jura Sud regroupe plusieurs établissements répartis sur les sites de Lons-le-Saunier, Champagnole, Orgelet, Arinthod, Saint-Julien, Saint-Claude et Morez.


Fort de ses équipes engagées et pluridisciplinaires, il assure une offre de soins complète et de proximité pour l’ensemble du territoire.
Le CH Jura Sud poursuit son développement en modernisant son organisation, en soutenant ses équipes et en favorisant la coopération au sein de la communauté hospitalière.

Missions

Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant que Contrôleur de Gestion pour transformer notre établissement avec votre expertise en finances et comptabilité ?

En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission d'assurer une gestion efficace et régulière de notre documentation financière et comptable.

  • Prendre en charge la production de divers documents liés à la gestion financière
  • Assurer le retraitement comptable dans le respect des échéances fixées
  • Fournir une Statistique Annuelle des Établissements, ainsi qu'un Compte de Résultats Analytiques annuel pour chaque pôle clinique
  • Utiliser activement le logiciel de gestion hospitalière CPAGE-I et l'outil de requêtage BI4
  • Faire preuve de connaissances en comptabilité publique hospitalière et en l'utilisation de l'outil PMSI.

Profil recherché

Compétences et qualité

Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) de gestion expérimenté(e) avec une solide formation ou expérience en finances et/ou comptabilité, et une familiarité avec le secteur hospitalier.

  • Expertise en retraitement comptable
  • Habilité(e) à réaliser une Statistique Annuelle des Établissements
  • Capacité à établir des Comptes de Résultats Analytiques annuels par pôle clinique
  • Connaissance des principes de comptabilité publique hospitalière
  • Maîtrise du logiciel de gestion hospitalière CPAGE-I (module GEF)
  • Connaissance des outils BI4 et PMSI.

Après une présélection réussie, un entretien téléphonique motivant vous attend, suivi de l'envoi de votre CV au service concerné. Vous aurez la chance de négocier avec le directeur adjoint des ressources humaines avant une intégration enthousiasmante !