UGECAM BRPL : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE (H/F)

Poste
CDD (6 mois) - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Métier
Ressources Humaines - Personnel - Formation : Administration du personnel/Paie
Localisation
44, Loire-Atlantique

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Présentation de la société : UGECAM BRPL

L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire (UGECAM BRPL) , opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.

Elle accompagne chaque année près de 10 000 patients à travers 12 établissements sanitaires et médico-sociaux. Avec 1 500 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires annuel de 123 M€, nous sommes un acteur incontournable du soin, de la rééducation et de la réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.

Dans le cadre de son activité, l'UGECAM BRPL recrute un Gestionnaire Administration du personnel et Paie, poste à pourvoir à la Direction Régionale du Groupe à Saint Herblain.

CDD 6 mois renouvellement possible !

Missions

Mission/Activités

Au cœur du dispositif RH Paie, vous garantissez la fiabilité et la qualité des éléments variables de paie transmis au Centre National de la Gestion de la Paie du Mans (CNGP)

Au sein d'une Équipe de 6 personnes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle administratif du personnel/paie, avec rigueur et sens du service.

Gestion et préparation de la paie

  • Vérification et contrôle des éléments transmis par les établissements
  • Analyse des contrats (temps de travail, conformité contractuelle)
  • Préparation des éléments constitutifs de la paie
  • Complétude des fiches de calcul (astreintes, interventions…)

Suivi des situations individuelles

  • Gestion des arrêts maladie et suivi des indemnités journalières
  • Relances CPAM
  • Saisie et suivi des congés (soldes, droits, notifications)
  • Suivi global de l'absentéisme

Gestion administrative

  • Réalisation des opérations de fin de contrat (certificats de travail…)
  • Transmission et suivi des informations RH
  • Support et relais paie auprès des interlocuteurs internes

Dans le cadre de ces missions, vous prenez en charge la transmission et le suivi des informations en liaison avec les référents RH.

Compétences

  • Expérience en service RH, service paie
  • Maîtrise du traitement administratif du personnel
  • Grande rigueur et sens du détail
  • Maîtrise du Pack office
  • Sens du service
  • Goût du travail en équipe et en transversalité

Formation

  • BTS ou Licence en Gestion, RH ou Paie
  • Connaissances en droit du travail et en paie

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous offrons :

  • Un poste central dans le fonctionnement RH Paie basé à Saint Herblain dans la zone d'Atlantis (accessible en transports en commun)
  • Un travail en équipe à taille humaine
  • Un environnement structuré et collaboratif porteur de valeurs avec une mission de service public

Rémunération et avantages :

  • Salaire mensuel : 2000 euros bruts
  • Complémentaire Santé
  • Avantages du CSE
  • Restauration sur site
  • Prime vacances
  • Gratification annuelle

Profil recherché

  • BTS ou Licence en Gestion, RH ou Paie
  • Connaissances en droit du travail et en paie