Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Missions
La direction territoriale du Grésivaudan (250 agents) contribue à la mise en œuvre des politiques départementales. Elle s’organise en 5 services : aménagement, autonomie, enfance-famille, développement social et éducation.
Au sein de la direction, le service éducation gère les bâtiments de 7 collèges et les personnels techniques d’entretien et de restauration (75 agents) .
- Vous assurez la maintenance, la sécurité et la surveillance technique des bâtiments et équipements.
- Vous effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie etc…) et espaces extérieurs.
- Assurer la maintenance, les travaux d'entretien, l'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements
- Effectuer les travaux d'entretien, d'amélioration et de mise en sécurité des établissements
- Entretenir les espaces extérieurs
- Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises extérieures
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance
- Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation
- Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissance des techniques du bâtiment de second œuvre et corps d'état technique
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
Autonomie
Esprit d'initiative
Réactivité