Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE SÉCURITÉ INTÉRIEURE - SUD

Missions

DESCRIPTION DU POSTE

Groupe RIFSEEP : 2

·         Généralités:
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DTSI Montpellier vous serez plus particulièrement en charge des Ressources humaines de proximité :

Activités principales :
Le titulaire du poste assure, en binôme avec une secrétaire administrative au sein du secrétariat de la direction territoriale de la sécurité intérieure de Montpellier :
o    Gérer le secrétariat particulier de la Direction :
o    Élaboration de l'agenda du Directeur o    Gestion des permanences du personnel o    Synthèses opérationnelles réalisées par la Direction Territoriale o    Rapports et commandes zonales établis par la Direction Territoriale o    Liaisons fonctionnelles avec les DISI Nîmes et DISI Perpignan o    Enregistrement des courriers ''ARRIVEE'' et ''DEPART''
o    Mise en forme des documents classifiés ''SECRET'' ou TRES SECRET''
o    Gestion des différentes messageries.

· Environnement professionnel o    Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

· Spécificités/contraintes/sujétions :

Ouvert à l’ITM : NON        
NBI : NON                       
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise requis)
Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir)
Savoir-faire
Savoir s'organiser (niveau maîtrise requis)
Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)

Savoir-être avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
savoir s'adapter (niveau pratique requis)
savoir communiquer (niveau pratique requis)

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :   3 ans