Présentation de la société : KAUFMAN & BROAD

Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !

Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.

Notre mission ?
Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.

Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?

• Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.
• Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.
• Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.

Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c’est agir ! " Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.

Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !

Missions

Vous recherchez un stage afin d'approfondir vos compétences en ressources humaines ? Cette opportunité est faite pour vous !

À votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de comprendre nos activités, notre organisation et nos outils. Vous serez ensuite pleinement impliqué(e) dans les recrutements et de l’identification du besoin.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Échanger avec les managers afin de bien comprendre et cadrer leurs besoins en recrutement
• Rédiger et publier les offres sur les supports adaptés
• Identifier et approcher des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux professionnels, etc.)
• Étudier les candidatures et réaliser une première sélection
• Mener des entretiens (téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel)
• Formaliser vos retours et accompagner les managers dans leurs prises de décision

En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement au bon déroulement des recrutements : suivi des candidatures, relances, coordination des étapes et partage de vos analyses.

Vous interviendrez également sur des sujets complémentaires, tels que :

• La campagne de recrutement des alternants
• Des missions/ projets RH transverses, en fonction de l’actualité et des priorités de l’équipe

Profil recherché

Votre profil :  

Actuellement en Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines (école de commerce ou université) , vous souhaitez approfondir vos compétences en recrutement grâce à un stage de 4 - 6 mois.

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance) , qui vous a permis d’en appréhender les fondamentaux.

À l’aise dans les échanges, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et créer un climat de confiance.

Organisé(e) et réactif(ve) , vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de faire avancer vos missions de manière autonome.

Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur dans votre travail.

Enfin, votre dynamisme et votre goût du travail en équipe seront essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce rôle.