Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DES ÉTRANGERS EN FRANCE

Missions

Groupe RIFSEEP : 2

Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.    
Le service de la performance et des ressources (SPR) , composé de 4 bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF.
Affecté(e) au bureau des ressources humaines, section pilotage RH et effectifs, le (la) titulaire du poste assurera les missions suivantes :

Recrutements :

• Contribuer à formaliser les processus et circuits recrutements ;
• Contrôler les fiches de poste, les publier et transmettre les candidatures ;
• Gérer administrativement les recrutements de la candidature jusqu’à signature de l’arrêté ou du contrat ;
• En appui du chargé de mission RH et du chef de section, participer au développement qualitatif de la mission recrutement ;

• Établir les états et préparer la mise en paiement, en lien avec les services et les DRH des ministères concernés, des travaux indemnitaires : astreintes et heures supplémentaires, rémunérations membres CRRV ;
• Selon besoin, contribuer à l’élaboration des plannings hebdomadaires d’astreintes ;
• Traiter les sujets rémunérations spécifiques.

• Contribuer en lien avec le chargé de mission RH effectifs à la mise à jour les tableaux de suivi des effectifs ;
• Diffuser les listes des mouvements.

Conditions particulières d'exercice

Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h) .
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter ?
Camille Michel, chargée de mission RH :
camille.michel@intérieur.gouv.fr ; 01 77 72 62 29

Vincent Lamare, adjoint chef bureau/chef section : vincent.lamare@interieur.gouv.fr ; 01 77 72 62 13

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte. 
Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
• niveau initié
• requis
• Avoir des compétences en informatique
• bureautique
• niveau maîtrise requis
• Connaissance technique au choix
• niveau pratique
•  à acquérir

• Savoir travailler en équipe
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir s'organiser
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir appliquer la réglementation
• niveau pratique
• requis

• Avoir le sens des relations humaines
• niveau pratique
• requis