Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE

Missions

Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vos activités principales :
Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous assurez les missions suivantes :
o    En tant que point d’entrée unique de la sous-direction des relations internationales, vous assurez la gestion et le suivi des commandes émanant du cabinet de la Directrice générale (coordination, veille, suivi, prise en compte des contributions, relecture active et mise en forme en délais contraints) , des directions du ministère de l’Intérieur et du ministère des Affaires Étrangères ;
o    Vous avez en charge la rédaction de notes et le suivi des sujets en lien avec les relations internationales pour être en capacité de les réinvestir dans les contributions de la Direction et les dossiers à destination de votre hiérarchie et de la Directrice générale ;
o    Vous assurez le suivi et l’animation d’une population d’agents de la Direction mis à disposition des institutions européennes et internationales et à ce titre vous organisez des séminaires annuels à destination de ces agents de la Direction ;
o    Vous participez aux travaux du Collège du Renseignement en Europe ;
o    Vous participez et contribuez aux projets transversaux dans le domaine des relations internationales o    Vous réalisez le bilan annuel d’activité et la tenue des statistiques associées permettant de valoriser l’activité de la structure ;
o     Vous serez amené à rédiger, parfois d’initiative, des comptes rendus, des fiches et des notes sur les sujets d’intérêt de la division et de la sous-direction
 
·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités/contraintes/sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique                                                                   Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise
A acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Savoir accueillir
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Autres :
Maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine.