GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE : CADRE DE SANTÉ (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Activité de l'entreprise
Santé et Médecine
Localisation
Saint-Malo (35, Ille-et-Vilaine)

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Présentation de la société : GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE

GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE

Missions

Le cadre de santé

  • gère l’équipe des professionnels non médicaux
  • est responsable de la gestion administrative de l'unité et de la tenue des documents de soin
  • participe avec l'équipe médicale à la définition du projet de service
  • s'investit dans la politique générale du pôle de santé, participe au conseil de pôle ; s’investit dans la politique générale de l’établissement dans le respect de l'éthique et des valeurs professionnelles ainsi que dans la lutte contre la douleur
  • élabore le plan de formation en tenant compte du projet du service et des projets individuels des agents
  • est responsable de l'utilisation optimale des ressources matérielles affectées à l'unité
  • développe une collaboration étroite avec le site Hospitalier René Pleven de Dinan : définition de prise en charge de patients sur le secteur, mise en place de protocoles et de procédures,
  • participe à l’organisation des hospitalisations programmées ou non, en fonction de la disponibilité des lits
  • évalue la qualité des prestations fournies et met en place des mesures correctives selon les nécessités
  • coordonne les actions des différents partenaires intra et extra hospitaliers.
  • garantit un accueil et une prise en charge de qualité des patients et des familles.
  • veille au respect de la charte du patient hospitalisé.

Profil recherché

Formation :

  • Infirmier diplômé d’état
  • Diplôme de cadre de santé validé en IFCS ou formation équivalente avec expérience managériale.

Expérience :

Souhait d’une expérience en milieu hospitalier.

Compétences et aptitudes :

  • avoir le sens de la communication et de la relation
  • compétences et expériences managériales
  • faire preuve de discernement et de rigueur au travail
  • avoir les connaissances professionnelles spécifiques
  • savoir rendre compte au cadre coordonnateur et au chef de service
  • élaborer et conduire des projets et les mener à bien
  • anticiper les situations
  • être force de proposition
  • avoir une bonne connaissance des logiciels professionnels (Agirh, Gesform, Ennov, Sillage) et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…)