Présentation de la société : AVENIR APEI
<strong>Description</strong> : <br /><em>Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.</em><br /><em>Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total) . L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.</em><br /><br /><strong>Avenir Apei recrute pour sa SAS située à Carrières-Sur-Seine un Moniteur-Educateur (H/F) .</strong><br /><br /><em>Les missions concerneront la SAS La Roseraie, Section d’Adaptation Spécialisée, adossée à l’ESAT La Roseraie, Etablissement et Service d’Aide par le Travail, qui accompagne à l’insertion par le travail 75 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 20 salariés qualifiés. La SAS prend en charge les personnes les plus en difficulté et propose un accompagnement personnalisé à temps partiel en vue d’une remise au travail à temps plein ou d’une réorientation.</em><br /><br /><strong>Missions : </strong><br />Sous la responsabilité hiérarchique du responsable médico-social de l’ESAT, et en lien direct avec la Coordinatrice médico-sociale de l’ESAT, vous accompagnez et encadrez des personnes adultes en situation de handicap (Travailleurs en ESAT) .<strong> Votre mission, au travers des activités proposées, est de travailler à la création de la nouvelle structure, lancer des projets d’accompagnement en lien avec les équipes de l’ESAT, développer l’autonomie des travailleurs, maintenir leurs acquis et favoriser leur expression</strong> sur les missions principales suivantes : <br /> <ul><li>Développement et maintien au travail, mise en œuvre des réorientations nécessaires</li><li>Coordination avec l’équipe pluridisciplinaire de l’ESAT et de la SAS pour une parfaite cohérence de la prise en charge des personnes accompagnées</li><li>Mise en place d’activités éducatives et de développement personnel (professionnel et extra professionnel) en fonction des projets des personnes accueillies à la SAS</li><li>Suivi du parcours des personnes accompagnées en SAS en lien avec l’équipe médico-sociale de l’ESAT</li><li>Suivi des projets innovants en cours de développement et de nouveaux projets novateurs en lien avec les professionnels en place</li></ul>Missions
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total) . L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour sa SAS située à Carrières-Sur-Seine un Moniteur-Educateur (H/F) .
Les missions concerneront la SAS La Roseraie, Section d’Adaptation Spécialisée, adossée à l’ESAT La Roseraie, Etablissement et Service d’Aide par le Travail, qui accompagne à l’insertion par le travail 75 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 20 salariés qualifiés. La SAS prend en charge les personnes les plus en difficulté et propose un accompagnement personnalisé à temps partiel en vue d’une remise au travail à temps plein ou d’une réorientation.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable médico-social de l’ESAT, et en lien direct avec la Coordinatrice médico-sociale de l’ESAT, vous accompagnez et encadrez des personnes adultes en situation de handicap (Travailleurs en ESAT) . Votre mission, au travers des activités proposées, est de travailler à la création de la nouvelle structure, lancer des projets d’accompagnement en lien avec les équipes de l’ESAT, développer l’autonomie des travailleurs, maintenir leurs acquis et favoriser leur expression sur les missions principales suivantes :
- Développement et maintien au travail, mise en œuvre des réorientations nécessaires
- Coordination avec l’équipe pluridisciplinaire de l’ESAT et de la SAS pour une parfaite cohérence de la prise en charge des personnes accompagnées
- Mise en place d’activités éducatives et de développement personnel (professionnel et extra professionnel) en fonction des projets des personnes accueillies à la SAS
- Suivi du parcours des personnes accompagnées en SAS en lien avec l’équipe médico-sociale de l’ESAT
- Suivi des projets innovants en cours de développement et de nouveaux projets novateurs en lien avec les professionnels en place
Profil recherché
- Diplôme : Moniteur-Educateur ou équivalent
- Expérience : connaissance du secteur médico-social impérative
- Compétences
- Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation
- Sens naturel du service et du travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques indispensable – permis B exigé
- Capacités rédactionnelles, d’organisation, de planification et de priorisation