Présentation de la société : AVENIR APEI
<em>Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.</em><br /><em>Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total) . L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.<br /><br />L’ESAT La Roseraie est un Etablissement d’Aide par le Travail qui accompagne à l’insertion par le travail 72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 20 salariés qualifiés.</em><br /><br />Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Médico-social, vous êtes en charge de la coordination médico-sociale des parcours des personnes accompagnée, en lien avec l’équipe médico-sociale pluridisciplinaire et les moniteurs d’atelier.<br />Vous aurez pour missions spécifiques<ul><li>La gestion quotidienne des personnes accompagnées, en lien avec l’équipe de production (vie quotidienne, congés, tableaux de synthèse …) </li><li>Le suivi du parcours des travailleurs de l’ESAT (stages, projets personnalisés, soutiens, synthèses …) et des renouvellements de dossiers en lien avec l’équipe médico-sociale</li><li>Le suivi de la mise en application des projets personnalisés</li><li>L’appui médico-social à l’ensemble des professionnels</li><li>Les relations avec les partenaires internes et externes</li></ul><br />Missions
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total) . L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
L’ESAT La Roseraie est un Etablissement d’Aide par le Travail qui accompagne à l’insertion par le travail 72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 20 salariés qualifiés.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Médico-social, vous êtes en charge de la coordination médico-sociale des parcours des personnes accompagnée, en lien avec l’équipe médico-sociale pluridisciplinaire et les moniteurs d’atelier.
Vous aurez pour missions spécifiques
- La gestion quotidienne des personnes accompagnées, en lien avec l’équipe de production (vie quotidienne, congés, tableaux de synthèse …)
- Le suivi du parcours des travailleurs de l’ESAT (stages, projets personnalisés, soutiens, synthèses …) et des renouvellements de dossiers en lien avec l’équipe médico-sociale
- Le suivi de la mise en application des projets personnalisés
- L’appui médico-social à l’ensemble des professionnels
- Les relations avec les partenaires internes et externes
Profil recherché
- Diplôme : Educateur Spécialisé, CESF, Assistant de Service Social
- Expérience : connaissance du public déficient intellectuel et en situation de handicap psychique indispensable
- Compétences
- Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation
- Sens naturel du service et du travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques indispensable – permis B exigé
- Capacités rédactionnelles, d’organisation, de planification et de priorisation
- Titulaire du permis B obligatoire, déplacements possibles sur les établissements du Pôle