Présentation de la société : DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE - DISP LYON

L’Administration Pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3, 6 milliards d’euros, dont près de 1, 3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP) .

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Descriptif du service

Sous l'autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions :

• Ressources humaines : gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés et de décisions)
• Gestionnaire paie au sein d’une direction interrégionale
• Secrétariat (traitement du courrier, réponses téléphoniques, gestion des fournitures, organisation du classement)
• Économat (gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement, des frais de changement de résidence
• Comptabilité (comptabilisation des opérations de trésorerie, états de rapprochement bancaire, gestion des comptes nominatifs)
• Greffe (préparation et participation aux Commissions d’Application des Peines (CAP) , exécution et suivi des décisions de la CAP, instruction des aménagements de peine, classement, archivage, courrier)
• Assistant gestionnaire CHORUS (mise à disposition des crédits, gestion des engagements juridiques, gestion des recettes, gestion des actifs, travaux de fin d’exercice)
• Accueil physique et téléphonique du public et gestion des dossiers des personnes placées sous-main de Justice dans les services pénitentiaires d’insertion et de probation

Composition et effectifs du service

Une secrétaire administrative responsable du service, un adjoint administratif, un personnel de surveillance

Missions

L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d’exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l’Administration Centrale (AC) , des établissements pénitentiaires, des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (SPIP) , des Directions Interrégionales des Services Pénitentiaires (DISP)

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur ultra-portable dans le cadre du télétravail.

Votre hiérarchie

La secrétaire administrative responsable du greffe, le Chef d’établissement et son adjoint

Vos interlocuteurs métiers

Juridictions, DISP, Préfecture, autres services de la maison d’arrêt

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Profil recherché

Connaissances

Connaissance des outils bureautiques et logiciels
Connaître les techniques de classement

Savoir-faire

Sens de l’organisation
Rigueur
Polyvalence

Savoir-être

Discrétion
Réactif / Rigoureux
Avoir un bon relationnel

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Des connaissances et une expérience en greffe constitueraient un atout pour l’établissement

Offres de formation associées à votre prise de poste

Des formations obligatoires dans le cadre du cursus greffe à l’école nationale de l’administration pénitentiaire sont à prévoir

Perspectives d’évolution professionnelle

Secrétaire administratif, attaché…