Présentation de la société : VEOLIA

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ?  Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique et vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !  

Missions

La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France. La démarche Lean se déploie progressivement dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2023.

Au sein d’une équipe Lean régionale dynamique, vous êtes chargé.e d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean : intégrer durablement les principes du Lean Management et de l’amélioration continue, comprendre la performance de l’organisation, la piloter par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes.

Vous accompagnez les équipes sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites. Dans ce cadre vous pourrez être amené.e à accompagner plusieurs Services Locaux chaque année dont quelques-uns simultanément.

Vous êtes garant.e de la bonne application de la démarche Lean tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe que de rythme de transformation. Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche Lean.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Echanges avec la Direction des Services Locaux concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels
• Organisation d'interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service
• Animation d’ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, appui à la mise en place du management visuel par l’équipe
• Coaching du manager pour la réalisation de visites terrains, l’animation des points d’équipes en fonctionnement Lean, le déploiement du management visuel, etc…
• Contribution à l’animation de la démarche Lean régionale et à la dynamique du réseau Lean national (partage de bonnes pratiques, etc…) .

Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un Directeur Lean régional.

Des déplacements fréquents au sein des territoires sont à prévoir (permis B indispensable) . 

Profil recherché

ET VOUS ?

• Minimum 3 ans d’expérience, avec expérience significative de management et / ou de déploiement du Lean
• Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles
• Connaissance des fondamentaux du Lean, la détention d’une Green Belt est un plus
• Envie d’apprendre et de monter en compétence sur le Lean Management

Compétences requises

• Capacité à animer un groupe : faire émerger les idées du groupes, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement
• Pilotage de projet
• Forte autonomie, écoute et pédagogie
• Sens du résultat, appétence pour la mesure et la performance
• Capacité d’analyse et de synthèse