Présentation de la société : ORANO CE
Chimie & Enrichissement, une technologie de pointeDepuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse) , Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.
L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.
La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.
En savoir plus sur la BU Chimie - Enrichissement
Missions
Le site du Tricastin s'étend sur une superficie de 650 hectares, implanté dans le Sud-est de la France, au carrefour des départements de la Drôme et du Vaucluse. C'est ici que se déroule l'ensemble des opérations industrielles permettant de transformer l'uranium en combustible pour les centrales nucléaires.
Les projets de sites Uni’Vers2030 d’Orano CE Tricastin et Pépite 2 d'Orano CE Malvesi mettent en perspective l’importance du collectif et de l’appartenance à une communauté de compétences.
Dans le cadre d'une alternance réalisée auprès du Pilote de l’Ecole des Métiers de la Business Unit, vous serez amené à travailler principalement sur des actions de déploiement du standard de gestion opérationnelle des compétences, de renforcement des routines managériales associées, et d'élaboration du besoin fonctionnel d'une application informatique pérenne.
Parallèlement, vous participerez à des activités telles que :
- La mise en œuvre d’actions de la roadmap « Ecole des Métiers »,
- Le pilotage de la performance par les indicateurs d’activité.
Des déplacements sur notre site de Malvési seront prévues une à deux fois par mois en fonction de votre rythme d'alternance.
Métier Orano : H - Ressources Humaines
Profil recherché
Vous préparez un Bac+3 type Licence spécialisée dans les Ressources Humaines ou un Bac+5 plus généraliste avec une dominante en Ressources Humaines ou Management - et êtes en recherche d'un contrat en alternance de 12 à 24 mois.
Vos aptitudes relationnelles vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs à la fois technique et manager.
Vous savez approfondir les sujets tout en gardant une vision synthétique des enjeux.
Vos compétences sur les outils tels qu'Excel seront appréciables sur ce poste.