Présentation de la société : SERVICE NATIONAL DES ENQUÊTES ADMINISTRATIVES ET DE SÉCURITÉ
Service national des enquêtes administratives et de sécuritéMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Réaliser les enquêtes administratives de sécurité :
- Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille d’identités dans le strict respect des délais de traitement imposés
- Recueillir et analyser ces informations, procéder aux vérifications nécessaires et complémentaires ;
- Proposer un avis dans le respect du cadre juridique imposé par la doctrine du service ;
- Veiller à la qualité des avis rendus tant sur la forme (orthographe, syntaxe, grammaire) que par rapport à la cohérence du contenu ;
Activités du service :
Service à compétence nationale créé en 2017, le SNEAS est chargé de traiter les enquêtes administratives de sécurité prévues par les articles L.114-1, L.114-2 et L.211-11-1 du code de la sécurité intérieure (5 grandes catégories d’enquêtes : emplois participant aux missions de souveraineté ou relevant du domaine de la sécurité ou de la défense ; utilisation de matériels dangereux ; accès à des zones protégées ou sensibles ; emplois sensibles au sein des transports publics de personnes ou de marchandises dangereuses ; enquêtes relatives aux étrangers) .
Composition et effectifs du service :
Installé depuis janvier 2023 dans le Maine-et-Loire, le SNEAS placé directement sous l’autorité du Directeur général de la police nationale, se compose d’agents appelés à traiter les enquêtes administratives de sécurité et d’agents assurant les fonctions supports.
Liaisons hiérarchiques :
Les chefs de sections, le bureau de l’état-major.
Les liaisons hiérarchiques sont décrites dans l’organigramme du service.
Liaisons fonctionnelles :
Les enquêteurs-analystes de sécurité du SNEAS sont en relation avec tous les services de sécurité nécessaires au bon déroulement des enquêtes administratives de sécurité. Ils sont en liaison avec toutes personnes ou opérateurs à l’origine des demandes d’enquêtes.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste soumis à l’obtention de l’habilitation « Secret », conformément au décret du 2 décembre 2019 relatifs aux modalités de classification du secret de la défense nationale.
Régime horaire hebdomadaire : 40H30
Congés : 25 CA et 29 RTT
Disponibilité et discrétion exigées.
Télétravail possible : non
Management : non
Qui contacter ?
dgpn-sneas-sg-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV et lettre de motivation.
Compléter le formulaire de candidature disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Liens pour postuler :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com https://choisirleservicepublic.gouv.fr
Date limite de candidature : 31/12/2026
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Savoirs
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise
Maîtrise de l’outil spécifique / niveau maîtrise
Maîtrise de la procédure pénale / niveau pratique
Respect des délais de traitement / niveau maîtrise
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise
Savoir rédiger / niveau maîtrise
Savoir analyser / niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe / niveau pratique
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise
Savoir s'organiser / niveau maîtrise
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau maîtrise
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique
Etre rigoureux et méthodique / niveau maîtrise
Avoir de l’autonomie et le sens des initiatives / niveau pratique
Vos perspectives :
S’agissant d’un service de création récente (2017) , transféré en Maine et Loire au début de l’exercice 2023, tous les agents recrutés participent activement à son évolution et s’intègrent ainsi dans un véritable projet de service visant à accompagner la croissance du SNEAS par la reprise de nouveaux domaines d’enquêtes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans