Présentation de la société : PRÉFECTURE DES HAUTS DE SEINE

Missions

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Vos activités principales :
L’immigration professionnelle est un volet important de l’immigration dans les Hauts-de-Seine.
Le motif de séjour « Talent » correspond à une immigration très qualifiée qui  est stratégique pour le département des Hauts-de-Seine et qui contribue par ailleurs à l’objectif national d’attractivité de la France à l’international.
Sous le contrôle de l’adjointe à la cheffe de bureau, chargée de la section Immigration professionnelle et en coordination avec les autres responsables B, vous assurez l’efficacité et la qualité du service rendu à l’usager.
Vous êtes chargé principalement de :

• encadrer d’une équipe de 3 agents de l’immigration professionnelle (gestion des congés, demande de formation, entretiens professionnels, appui juridique aux agents) et organisez leur travail ;

• contrôler et statuer sur les demandes de titres de séjour relevant de la section ainsi que sur les demandes de cartes de résident sollicités à l’occasion de la demande de renouvellement de titres ;
• instruire les demandes de titres « Talent » et assimilés (commerçant, profession libérale, saisonnier)  ;
• assurer le suivi statistique journalier de l’ équipe (objectifs chiffrés)  ;
• contribuer au plan de lutte contre la fraude interne et externe (détection de faux documents, demande d’authentification, respect du circuit de décision) et participer aux contrôles a postériori des dossiers ;
• assurer la polyvalence sur l’encadrement des équipes d’accueil en collaboration avec les autres cadres B du bureau par roulement, notamment en période d’affluence et/ou de congés ou d’absences ;
• assurer la continuité du service public, en traitant des dossiers relevant des cellules  salariés et étudiants ; et des autres sections du service ;

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
37h, 38h ou 38h30 générant 10, 16 ou 18 jours d’ARTT poste à 20 points de NBI. Ce poste bénéficie de l’indemnité temporaire de mobilité - Missions exercées dans le respect des engagements qual-e-pref – formations obligatoires pour l’accueil du public et contre la fraude documentaire et à l’identité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Madame Juliet TROQUIER – Directrice des Migrations et de l’Intégration - @ juliet.troquier@hauts-de-seine.gouv.fr
Madame Ludmila LÉCHEVIN – adjointe à la cheffe de bureau chargée de l’immigration professionnelle - @ ludmila.lechevin@hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Lien vers le formulaire de mobilité :

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir                
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
 Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation maîtrise à acquérir
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir accueillir niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Le poste nécessite de faire preuve d’adaptation, d’analyse et de réactivité. Les compétences managériales et organisationnelles acquises sur ce poste préparent à des fonctions supérieures et peuvent être utilement valorisées dans le cadre d’examens professionnels et de concours de catégorie A
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans