Présentation

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

L’entité Aéronautique, Spatial et Transport, (AST) recherche pour le service RH à Mulhouse un(e)

Chargé de recrutement F/H en CDD.

Votre rôle sera d’appuyer la responsable recrutement ainsi que l’équipe recrutement sur l’ensemble du processus de recrutement du périmètre AST, avec un accent particulier sur le sourcing .

Vos missions consisteront à :

• Gérer le cycle complet de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à l'intégration des nouveaux employés.
• Développer et entretenir un vivier de talents spécialisés dans l'industrie en Île-de-France.
• Collaborer étroitement avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins spécifiques en termes de recrutement.
• Rédiger et diffuser les annonces, traiter et suivre les candidatures, effectuer les pré-qualifications téléphoniques, les entretiens, et rédiger les synthèses.
• Utiliser des méthodes innovantes pour sourcer des candidats (réseaux sociaux, job boards spécialisés, etc.) .
• Participer à des évènements liés au recrutement type jobdating, salons, forums, présence au sein des écoles partenaires.
• Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la marque employeur de l'entreprise.
• Assurer un reporting régulier sur l'avancement des recrutements et les KPIs associés.

Formation :
Vous êtes issus d'une formation supérieure en ressources humaines.

Expérience :
Vous disposez d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans le recrutement : cabinet de recrutement et/ou service de recrutement interne dans un environnement industriel.

Compétences :

Vous avez le sens du service et êtes force de proposition.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques d’approche directe et avez la capacité à gérer différents postes (cadres et non cadres) .

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !