Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AVIATION CIVILE (DGAC)

CHEF DE PROGRAMME PERFORMANCE
poste rattaché au chef du service exploitation du SNA SO

MISSION:
Met en ½uvre et assure le suivi de la performance exploitation sur le périmètre du SNA/SO, sous l autorité du chef de service Exploitation.
Pilote la mise en place d OLAF ATCO TDS sur LFBD, actuellement dans le périmètre de la subdivision Contrôle, et prépare son déploiement sur les autres sites

Missions

ACTIVITES DU POSTE :

• Encadre la gestion tactique et pré-tactique, en analysant les prévisions de trafic issues des exploitants et les activités impactant l espace aérien
• Réalise le suivi et l analyse post-opérationnelle
• Gère les aspects performance opérationnelle du Service Exploitation en s'appuyant sur le retour d'expérience.
• Gère l offre opérationnelle en identifiant ses points forts et ses points faibles.
• Assure l organisation et le suivi RH de l ensemble des terrains du SNA-SO, et assure le suivi et l évolution des effectifs à court et plus long termes.
• Assure le suivi et la gestion des fonctions complémentaires en lien avec les subdivisions Instruction et Contrôle
• Propose des améliorations sur le fonctionnement opérationnel et la gestion des ressources humaines
• Contribue à la mise en place et au paramétrage des outils (Skylab, CDM etc.) pour la partie qui le concerne
• propose une vision stratégique au Service, peut proposer des outils d amélioration de la performance
• Assure la rédaction des documents relevant de son domaine de compétence (notes d'informations, notes opérationnelles, courriers, etc.)
• S'assure de la mise à jour des Manuels et plus généralement du maintien de la documentation maîtrisée qui le concerne
• Contribue aux grands dossiers du Service notamment la mise en ½uvre de la stratégie espace de la DO/EC, le dossier Green Aviation etc.
• Participe aux réunions de service et aux réunions locales et nationales relevant de son domaine de compétences
• Peut participer aux réunions chefs de tour, aux commissions locales et à la formation des chefs de tour
• participer à la permanence operationnelle du service
• peut participer à d'autres tâches du service à la demande de son supérieur hiérarchique

• Notifie les événements sûreté, sécurité dont il a connaissance.
• Peut participer à l analyse des évènements opérationnels relevant de la sub Contrôle
• Contribue à la mise en ½uvre et au suivi des actions préventives et correctives
• Participe au suivi sécurité exploitation et peut participer aux CLS
• S'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques

Profil recherché

COMPETENCES
Savoir-faire
Savoir animer une équipe
Être rigoureux
Avoir l esprit d analyse
Capacité d anticipation
Montrer une grande disponibilité
Être mobile dans le périmètre du SNA-SO
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve d esprit de décision
Savoir gérer des sollicitations fréquentes et imprévues
Savoir prioriser
Connaissances
Connaître le fonctionnement d un SNA
Connaître la réglementation sur le temps de travail des opérationnels
Connaître les techniques liées à la gestion des espaces et des flux
Maîtriser les outils bureautiques, des compétences en gestion de données seraient appréciées
Maîtriser la langue anglaise

FORMATION D INTEGRATION:
Formation FMP
Admin OLAFATCO
Formation complémentaire à adapter en fonction du profil