Présentation de la société : UNIVERSITÉ GRENOBLE ALPES
Ancrée dans son territoire, l’Université Grenoble Alpes porte l’IDEX et réunit l’ensemble des forces de l’enseignement supérieur public du site Grenoble Alpes
- 59 500 étudiant·es
- 7 800 personnels
- 600 parcours et filières
- 71 unités de recherche
Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur le site emploi UGA employeur https://emploi.univ-grenoble-alpes.fr/
Descriptif du service
La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l’Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) pilote la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l’Université Grenoble Alpes.
Avec plus de 475 000 m² de bâtiments gérés, la direction pilote la maintenance, la rénovation et l’aménagement des campus pour offrir des espaces performants, sûrs et agréables à vivre.
Au cœur de cette mission, la Direction Exploitation Maintenance œuvre chaque jour pour le confort des usagers, la fiabilité des installations techniques et la modernisation durable du patrimoine universitaire.
Description de l'équipe:
Sous l’autorité du responsable de Service, l’équipe est composée de 7 agents (1 A, 3 B, 3 C) .
Missions
Sous l’autorité du chef de service « automatismes » et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour mission d’assurer l’exploitation, la maintenance et l’amélioration des installations techniques d'ascenseurs, de portes automatiques et de levage sur l’ensemble du patrimoine immobilier de l’UGA.
Activités principales :
- Piloter et coordonner la maintenance préventive et corrective des installations techniques, en lien avec les prestataires et les services internes.
- Assurer le suivi technique, réglementaire et financier du domaine, veiller à la conformité des équipements et proposer des améliorations pour optimiser leur performance.
- Contribuer à la rédaction des marchés publics, au suivi des contrôles réglementaires et à la gestion documentaire, dans une logique de qualité et de continuité de service.
Rémunération :
A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 400 €.
Conditions particulières d'exercice
- Astreintes éventuelles
- Déplacements, permis B
- Habilitation électrique BS et BE manœuvre
- Port de charge
- Port d'équipements de protection
Mission d'encadrement : 3 personnes de catégorie C
Profil recherché
- Maîtrise de la réglementation liée aux ascenseurs, portes automatiques et appareils de levage
- Bonnes connaissances en électricité (courants forts/faibles) et en gestion technique
- Capacité à planifier, diagnostiquer et assurer la maintenance des équipements
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques (GMAO, GED, supervision, ABYLA)
- Connaissance des règles budgétaires et des marchés publics
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités
- Esprit d’analyse, force de proposition et souci constant de la sécurité
- Bon relationnel avec les usagers, les équipes et les prestataires
- Formation, diplôme, expérience souhaitée : diplôme relatif au domaine d’intervention