LIR RH TRIBU : ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT-OVERSEAS (H/F)

Poste
CDI - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Activité de l'entreprise
Service aux entreprises et collectivités
Métier
Commerce - Commercial - Vente - Export : Commercial/Ingénierie Technico-Commercial
Localisation
Lorient (56, Morbihan)

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Présentation de la société : LIR RH TRIBU

Rejoignez une entreprise engagée dans la valorisation du savoir-faire agroalimentaire français à l'international !
LIR RH Tribu, cabinet de recrutement breton, accompagne son client, acteur innovant du développement commercial et de l'export pour les entreprises agroalimentaires françaises dans la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) Export.
Intégrez une équipe passionnée par la performance collective, la qualité et l'innovation, et contribuez activement à l'expansion du réseau à l'international.

Missions

Véritable pilier du développement commercial, vous êtes le lien entre les équipes internes, les clients et les partenaires internationaux.
Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : prospection, suivi commercial et accompagnement export.

Vos responsabilités :
  • Prospecter de nouveaux clients et partenaires en France et à l'étranger
  • Gérer le back-office commercial : suivi des commandes, indicateurs, reporting, envoi de mailings, mise à jour du CRM
  • Rédiger les propositions commerciales, contrats et conditions générales de prestation
  • Participer à l'organisation des salons professionnels en France et à l'international
  • Accompagner les projets de développement commercial et contribuer aux actions marketing (réseaux sociaux, visuels via Canva, etc.)
  • Assurer un suivi administratif rigoureux : archivage, classement, tableaux de bord
  • Être force de proposition et apporter un regard neuf sur les actions de prospection et fidélisation
Des déplacements ponctuels (< 1 semaine) en France ou à l'étranger sont à prévoir.

Profil recherché

Compétences techniques :
  • Formation Bac +2/3 (Commerce international, Export, ou équivalent)
  • Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement export ou agroalimentaire
  • Aisance avec les outils bureautiques, les CRM et les statistiques commerciales
  • Anglais professionnel courant (oral et écrit) une autre langue est un plus
  • Excellente expression écrite et orale
Savoir-être :
  • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence
  • Motivation et sens du résultat
  • Orientation client et sens du service
  • Curiosité, ouverture internationale et goût du challenge