Présentation de la société : ORANO DS
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire) .
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
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Missions
La DO PN intervient principalement dans les centrales nucléaires, sur les activités de maintenance et de prestations logistiques et d’assistance chantier : radioprotection, gestion des déchets, manutention, gestion des magasins, échafaudage…
En soutien de la Responsable Ressources Humaines tu interviens sur de nombreux sujets RH, tel que :
- Recrutement – intégration : aide la préparation des forums emploi, rédaction des offres d’emploi, rédaction des propositions salariales, mise à jour du plan de recrutement et du suivi des entrées / départs ; suivi des échéances de cooptation et des périodes d’essais, centralisation des fiches de suivi d’intégration, réalisation des entretiens d’intégration, mise à jour du support d’intégration, …
- Relations sociales : aide à la préparation des réunions de représentants de proximité et CSSCT, convocations aux réunions.
- Revues mensuelles d’activité : préparation des supports sur les sujets RH (entrées / sorties, formation, heures de travail, disciplinaire,)
- Gestion disciplinaire : convocation aux entretiens, aide à la rédaction des décisions, mise à jour du fichier de suivi et enregistrement des notifications.
- Campagne entretiens annuels : suivi de l’avancée de la campagne, mise à jour le fichier de suivi relancer les managers.
- Communication RH : rédaction de communication et supports RH sur divers sujets : recrutement, cooptation, entretiens annuels, …
Le stage est basé au sein de l’agence de Blyes (01) au sein de de la Direction Opérationnelle du Parc Nucléaire Orano (DO PN)
Métier Orano : H - Ressources Humaines
Profil recherché
Profil :
- Bac+3, Master 1 ou 2 spécialisation Ressources Humaines,
- Curiosité, force de proposition
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Maîtrise du pack office