CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE : AGENT D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - CCAS DE VILLENEUVE-SAINT-GEORGES (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Villeneuve-Saint-Georges (94, Val-de-Marne)

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Présentation de la société : CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE

Centres communaux d'Action Sociale

Missions

Accueillir, renseigner le public du CCAS - Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents - Accompagner dans les démarches administratives

1. Accueillir et renseigner le public

  • Accueillir les administrés (accueil téléphonique, physique ou via les outils de communication numérique…) analyser la demande et renseigner
  • S'adapter aux différents interlocuteurs
  • Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence
2. Accompagner dans les démarches administratives
  • Contribuer à l'accès aux droits des administrés et participer à la lutte contre les exclusions des publics fragilisées en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du CCAS
  • Accompagner les administrés dans les démarches numériques et l'utilisation des services numériques
3. Identifier et gérer les demandes d'aides sociales
  • Comprendre la demande et réaliser la complétude des dossiers d'aides légales (domiciliation, …..) et des aides sur critères (FDAIE, FSE Eau…)
  • En fonction des situations identifiées, déclencher des demandes d'aides financières auprès de la commission sociale, de l'épicerie, des associations ou auprès du conseil départemental.
4. Effectuer des tâches fonctionnelles et administratives
  • Gérer la commission sociale du CCAS et participer à son organisation
  • Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité du service
  • Participer/animer/organiser des évènements et des actions menées par le CCAS ou en transversalité avec d'autres services
  • Participer à des évènements sociaux organisés par le CCAS
  • Participer aux réunions d'équipe
5. Animer la permanence Cultures du C½ur
  • Recevoir les familles et préparer ensemble les sorties
  • Organisation de l'archivage administratif des dossiers
  • Participer et aider au bon fonctionnement de l'épicerie sociale et solidaire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaitre le fonctionnement d'une collectivité et d'un CCAS
  • Connaitre les compétences des collectivités en matière sociale
  • Connaitre les différents dispositifs existants mis en ½uvre dans un CCAS
  • Connaitre les modes de communication digitale (internet, réseaux sociaux…)
Savoir-faire :
  • Accueillir tous types de public
  • S'exprimer clairement et savoir reformuler les demandes ou des préconisations
  • Savoir identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
  • Qualité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à détecter et analyser des situations
  • Capacité à gérer des situations complexes (agressivité, tension, grande vulnérabilité)
  • Qualités rédactionnelles dans le cadre des demandes instruites
Savoir-être :
  • Avoir le sens du service public
  • Avoir des qualités relationnelles avérées
  • Faire preuve d'initiative et d'autonomie
  • Etre en capacité de travailler en équipe
  • Etre dynamique et réactif
  • Avoir une bonne capacité de discernement
  • Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle
  • Savoir s'adapter aux évolutions dans le travail (interlocuteurs/méthodes/outils informatiques)