FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : COORDINATEUR.TRICE EQUIPE FINANCES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Thorigné-Fouillard (35, Ille-et-Vilaine)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Conseils départementaux

Missions

Coordinateur.trice équipe finances à pourvoir au Service Ressources de l'Agence Départementale de Rennes.
Référence du poste n° 4013.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250930000042-coordinateur-trice-equipe-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Connaissances :
Solides connaissances en finances, comptabilité, gestion budgétaire :

  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la fonction publique territoriale (M57, nomenclature comptable, LOLF)
  • Compétences en élaboration, exécution et suivi budgétaire (prévisions, autorisations de programme, suivi des crédits) .
  • Connaissance des mécanismes de financement départementaux et des partenariats (État, Europe, collectivités) .
  • Maîtrise des outils de gestion financière (logiciels comptables et financiers, tableurs, bases de données) .
  • Capacité à produire des analyses financières, des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
  • Bonne compréhension des marchés publics et des règles de commande publique.
Aptitudes requises :
Aptitudes organisationnelles :
  • Capacité à coordonner et planifier les activités financières de plusieurs services.
  • Sens des priorités et de l'anticipation pour sécuriser les calendriers budgétaires.
  • Aptitude à mettre en place des procédures internes fiables et à assurer leur suivi.
  • Rigueur et précision dans le traitement des données financières.
Aptitudes relationnelles et managériales :
  • Qualités pédagogiques pour expliquer des notions financières à des interlocuteurs non spécialistes.
  • Leadership et sens de la coordination pour assurer la cohérence des actions financières.
Aptitudes stratégiques :
  • Esprit d'analyse et de synthèse pour anticiper et proposer des solutions.
Savoir-être :
  • Rigueur, fiabilité et sens de la responsabilité.
  • Discrétion professionnelle (données sensibles) .
  • Réactivité face aux imprévus.
  • Force de proposition et autonomie.
Expériences :
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire souhaitée (2 ans)
Formation:
Baccalauréat + 2

Un jury de recrutement est prévu le 31 octobre 2025 matin.