FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : RESPONSABLE CENTRE DE DOCUMENTATION - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Niveau d'étude
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Rennes (35, Ille-et-Vilaine)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Conseils départementaux

Missions

Responsable Centre de documentation à pourvoir au sein du service documentation. Référence du poste n°3096.

Fonctions :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Assemblée, Affaires juridiques et Documentation. Vous assurerez la gestion et le développement des ressources documentaires du Département d'Ille-et-Vilaine.

Missions générales :
Vous contribuerez à garantir l'accès à l'information, accompagnerez les usagers dans leurs recherches et développerez des projets liés à la documentation numérique.

A ce titre, vous serez chargé.e de :

  • Élaborer, analyser et suivre des tableaux de bords relevant du domaine d'activité,
  • Élaborer des programmes d'intervention,
  • Encadrer l'agent placé sous votre autorité,
  • Être garant de l'harmonisation des pratiques, mettre en ½uvre des procédures et appliquer la règlementation inhérente à votre domaine d'activité,
  • Participer à la préparation budgétaire de la direction,
  • Suivre et gérer les dépenses imputées aux lignes budgétaires propres à la mission,
  • Représenter la collectivité dans les réunions relevant de votre domaine d'activité,
  • Concernant la Gestion du Centre de documentation, vous aurez à :
  • Organiser et enrichir le fonds documentaire (acquisitions, mise à jour, désherbage)
  • Assurer le traitement et la diffusion de l'information (indexation, catalogage et classement)
  • Mettre en place des outils pour garantir l'accès et la valorisation des ressources documentaires
  • Gérer les abonnements, y compris assurer l'interface entre le prestataire et les services pour une grande partie des abonnements.
  • Concernant l'accompagnement des usagers (services et élu.e.s) vous veillerez à :
  • Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires,
  • Proposer des formations ou des ateliers sur les outils documentaires et numériques,
  • Concernant le développement des outils numériques, vous serez en charge de :
  • Piloter des projets de numérisation et d'accès dématérialisé aux ressources.
  • Participer à l'évolution et à la maintenance du portail documentaire.
  • Concernant la coordination et animation du réseau documentaire, vous devrez :
  • Assurer le réseau des référents documentation
  • Participer à des animations transversales (cf. Pause Confé, journée des nouveaux agents, colloques…)
  • Assurer une veille professionnelle sur les évolutions des métiers de la documentation.
  • Enfin, vous participerez au réseau Interdoc
Spécificités du poste :
  • Nous recherchons des qualifications spécifiques en matière de la gestion de l'information et de la documentation
  • Vous formerez une équipe de 2 agents
  • un travail en binôme pour assurer la continuité de service
  • poste ouvert au télétravail ponctuel ou régulier

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal

Profil recherché

Connaissances :

  • Maîtrise des outils de gestion documentaires (SIGB, PMB, catalogage, bases de données) et Excel
  • Bonne connaissance des normes et standards en documentation
  • Compétence en veille et recherche documentaire
  • Connaissances de l'environnement territorial
  • Bonne culture générale
Formation :
  • Formation supérieure bac +3 (Diplôme en gestion de l'information/documentation ou équivalents)
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3

Aptitudes requises :
  • Reconnu.e comme force de proposition pour impulser les projets et la diffusion dynamique de l'information
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'animation
  • Sens de l'accueil et du service public
  • Qualités relationnelles :
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens de l'organisation de la rigueur, de l'autonomie
  • Réactivité
Expériences : Expérience sur un poste similaire dans une collectivité territoriale

Niveau d'expérience : 4 - 5 ans

Un webinaire de pré-recrutement se tiendra le lundi 13 octobre de 16h30 à 17h30. Pour y participer, suivez le lien : https://events.teams.microsoft.com/event/0022bbac-9efd-46ea-9870-890f8d1b0015@d17c9e4e-2e7e-4ab1-8b4a-fc304579f16d

Les entretiens de recrutement se tiendront le vendredi 14 novembre.