AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ OCCITANIE (ARS OCCITANIE) : CHARGÉE DE MISSION « ACCÈS AUX SOINS » (DD341019) (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Montpellier (34, Herault)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ OCCITANIE (ARS OCCITANIE)

Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)

Missions

Activités principales :

ð  Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre du pacte de lutte contre les déserts médicaux et aux priorités du PRS dans le domaine du premier recours : attractivité, exercice coordonné et soins urgents non programmés

1-       Exercice Coordonné :

2-       Suivi des professionnels de santé, installation et attractivité :

  •        
3-       Organisation et régulation des soins non programmés :
        

4-       Accès aux soins et Transport Sanitaire :

5-       Participation aux actions d’animation territoriale et la transversalité
Activités annexes :
 ·       Présidence en tant que représentant du DGARS d’ICOGI d’institut de formation de professionnels de santé ;
·       Gestion de crise, animation territoriale sur des sujets « aigus »
·       Animation des cellules de veille territoriale sur les tensions dans les services d’urgence
·       Selon qualification et habilitation, participation à une ou plusieurs missions d’inspection contrôle et visites de conformité.

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

Profil recherché


Savoir :

  • Environnement professionnel et enjeux
  • Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d’organisation de son secteur d'activité
  • Règles budgétaires
  • Outils collaboratifs et bureautiques
  • Vision prospective
  • Esprit d’analyse et de synthèse
Savoir-Faire :
  • Conduire un projet / Animer une réunion
  • Concevoir des plans d’actions et piloter leur mise en œuvre
  • Animer un réseau de partenaires, une réunion
  • Représenter et défendre les positions de l’agence auprès des différents interlocuteurs
  • Fédérer et mobiliser autour d’une action collective
  • Négocier
  • Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations
Savoir-être :
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Sens des relations humaines et du dialogue
  • Capacité d’adaptation
  • Prise d’initiatives