Présentation de la société : AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ OCCITANIE (ARS OCCITANIE)
Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)Missions
1/ Suivi des dossiers administratifs et financiers des établissements de santé (0, 3 ETP)
- Analyse financière et juridique des EPRD, PGFP, DM, RIA et CF (6 publics + 7 privés/associatifs) , en lien avec la cadre référente (portefeuille public) et la cadre administrative (portefeuille privé/associatif) ;
- Suivi du fonctionnement des établissements, des projets d'établissements et des investissements (dans le cadre du Ségur de la santé notamment) ;
- Participation à la négociation, au suivi et à l’évaluation des CPOM sanitaires ;
- Participation à l’activité de contrôle et d’inspection dans les établissements.
- Enregistrement des dossiers de demandes d’autorisation et de renouvellement d’activités de soins et d’équipements matériels lourds ;
- Instruction des demandes en tant que rapporteur désigné par la DOSA (avis et notes) ;
- Suivi des autorisations par établissement pour la DD et archivage ;
- Veille et participation aux visites de conformité.
4/ Participation à la mise en œuvre du PRS - animation territoriale intégrée à la DDARS
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.
Partenaires Institutionnels :
· Internes : autres unités de la DD30 (parcours inclusifs PA/PH, premier recours…) , directions métiers régionales (DOSA, DSP, DPR…)
· Externes : établissements de santé, Préfecture, collectivités, CPAM…
Spécificités du poste / Contraintes :
· Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt
· Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
· Poste requérant une présence sur site : Au moins 2 jours
Positionnement dans l’Institution :
Lien hiérarchique :
N+1 : responsable de l’unité TOSVA
N+2 : direction départementale adjointe
N+3 : direction départementale
Lien fonctionnel : agents du pôle « Animation de la transformation de l'offre »
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])
Profil recherché
Savoir :
Droit/Réglementation - Etablissements de santé
Gestion budgétaire et comptable
Règles d’allocation de ressources
Environnement institutionnel
Savoir-Faire :
Gérer un budget
Instruire un dossier
Capacités de synthèse
Capacité d’analyse
Rendre compte
Savoir-être :
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur, de discrétion et de respect de la confidentialité
Capacité d’adaptation et de réactivité
Sens du service public