Présentation de la société : HÔPITAUX DE SAINT-MAURICE

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie) , à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux) .
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Descriptif du service

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels) , bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…) .
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.

Missions

POSTE D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A MI TEMPS

Unité de transition enfant-adulte, pôle SMR adulte, site St Maurice.

Vous êtes assistant de service social, un mi-temps est à pourvoir sur le Pôle SMR adultes (Cheffe de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) – Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice)

Spécificités du poste :

Le poste à pourvoir est en Médecine physique et de réadaptation (MPR) sur l’unité de transition enfant – adulte.

Le service a pour vocation d’accompagner les patients en situation de handicap neurologique acquis ou locomoteur dans leur projet de vie, d’assurer la continuité de leur parcours de soins et de les accompagner vers l’autonomie.

Possibilité de compléter ce mi-temps avec un autre temps sur un autre service des HPEVM.

Définition du poste :

• Accompagnement social individualisé dans le respect de la personne, de ses droits et du projet thérapeutique du patient.
• Entretien social d’écoute, de conseil, d’orientation et de soutien aux personnes prises en charge et leur famille.
• Aide à l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle en fonction du projet de vie du patient.
• Informations et conseils à des tiers, dont les familles, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie des assistants de service social.
• Connaissance et Information sur l’offre de soins du territoire.
• Bilans sociaux en hôpital de jour lors de la consultation mixte de transition.
• Animation d’ateliers collectifs favorisant la « pairémulation » (pair-accompagnement) .

Conditions particulières d'exercice

Conditions de travail :

25 CA et 10 RTT (+ 1.5 jours optionnels sous condition)

Avantages : self, CGOS, crèche

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Compétences et connaissances requises :

Être titulaire obligatoirement du diplôme d'état d’Assistant de Service Social

Compétences attendues

Être titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social