FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E ENFANTS CONFIES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Guichen (35, Ille-et-Vilaine)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Conseils départementaux

Missions

Travailleur.euse social.e enfants confiés à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Guichen.
Référence du poste n° 4966.

Fonctions :
Votre futur.e responsable enfance famille, vous accueillera au sein de l'équipe pour assurer la prise en charge des enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives.

Missions générales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1 - Contribuer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, avec l'enfant, sa famille et les référents du lieu d'accueil : phase préparatoire à l'accueil et recherche du lieu d'accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire, médicale

2 - Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites et d'hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d'un tiers, ou le jeune majeur dans son insertion sociale et professionnelle

3 - Soutenir la prise en charge éducative de l'assistant familial et suivre le déroulement de l'accueil mis en ½uvre par les établissements accueillants des enfants

4 - Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports et notes, du projet pour l'enfant et sa famille, et participer aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives

5 - Participer aux temps collectifs : temps de concertation, vie institutionnelle, partenariat

Vous pouvez découvrir plus spécifiquement le métier en visionnant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=SNPyYcA21mc

Spécificités du poste :

  • Déplacements fréquents.
  • Grande disponibilité car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.
  • poste susceptible d'évoluer.
Temps de travail :
Temps complet

Le Département vous propose :
  • Plages de travail variables élargies, horaires modulables
  • Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle,
  • Jusqu'à 32 jours de congés et 15 RTT (sous réserve de choix d'un cycle à temps complet avec acquisition de RTT)
  • Télétravail (jusqu'à 5 jours par mois selon l'ancienneté sur le poste)
  • Compte Epargne Temps
  • Des aides à la mobilité domicile travail
  • Des tickets restaurant
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances..) et Amicale du personnel
  • Formation

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Profil recherché

Connaissances :

  • Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale en général et à la protection de l'enfance en particulier.
  • Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
Aptitudes requises :
  • Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
  • Capacité d'adaptation.
  • Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations.
  • Capacité à travailler en équipe.
Formation:
  • Diplôme d'Etat obligatoire d'éducateur.trice spécialisé.e ou d'assistant.e de service social.
  • Permis B obligatoire.
Niveau de diplôme:
Baccalauréat + 3

Niveau d'expérience
2 - 3 ans