Présentation

Dans le cadre de son développement, notre client — un acteur majeur de l’immobilier en réseau — renforce ses équipes d’accompagnement terrain et recherche un(e) Consultant(e) Transaction, capable de combiner vision opérationnelle, posture de coach, et expertise métier.

Sous la responsabilité directe du manager régional, vous intervenez auprès des agences partenaires pour les aider à optimiser leurs performances commerciales et managériales.

• Réaliser des journées de diagnostic dans les agences du réseau
• Analyser l'organisation, les performances commerciales et les méthodes de management
• Rédiger un plan d’actions personnalisé avec des préconisations concrètes
• Assurer le suivi des plans d’action et l’amélioration continue
• Animer des ateliers et sessions de formation (présentiel ou distanciel)
• Participer à la conception de nouveaux modules pédagogiques
• Transmettre les bonnes pratiques métier et former les managers/collaborateurs
• Reporter l’ensemble de vos actions et indicateurs au management
• Proposer des offres complémentaires (coaching, ateliers, accompagnements ciblés)
• Être force de proposition pour adapter les outils ou dispositifs du réseau

Expérience significative dans le management d’agences immobilières ou en animation de réseau

Connaissances solides en transaction immobilière, législation et gestion commerciale

Capacité à analyser des indicateurs commerciaux et à piloter des plans d’action

Aisance relationnelle, esprit de synthèse, pédagogie et sens du collectif

Formation : Diplôme immobilier (ESPI ou équivalent) apprécié
Permis B requis – Poste itinérant avec déplacements réguliers.

Vous êtes à la fois :

Opérationnel(le) : vous agissez concrètement sur le terrain et savez transformer des chiffres en actions.

Coach : vous accompagnez, formez et faites monter en compétences les équipes avec bienveillance et exigence.