Présentation de la société : ADEQUAT CHALON-SUR-SAÔNE
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94, 5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire…
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.
Missions
En lien direct avec le Responsable d'atelier, vous pilotez l'atelier (lignes de production en 2x8) afin d'assurer son bon fonctionnement.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Manager l'équipe de production dans le respect des règles et participer aux suivis des formations des opérateurs, tout en veillant à la sécurité et au bien-être du personnel.
- Gérer les plannings notamment les ressources intérimaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les services qualité, Maintenance, R&D (essais) ,
- Gérer les aléas techniques et organisationnels du quotidien ainsi que le pilotage et l'animation des indicateurs de production.
- Animer des chantiers d'amélioration continue et participer à des projets structurants.
Profil recherché
Vous êtes le profil Adéquat si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou agroalimentaire, ou d'un bac + 2 avec expérience.
- Vous maitrisez l'environnement agroalimentaire et ses normes.
- horaires 2x8 (6-13h*13h-21h ou en journée décalée)
Avantages et rémunération :
- Rémunération 35-38 k€ en fonction du profil et expérience + 13ème mois
- Primes de participation et intéressement selon les conditions d'attribution de l'entreprise
- Mutuelle entreprise, CE
- Potentiel d'évolution poste/missions