Présentation de la société : APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL
Notre cabinet Approach People, expert passionné du recrutement de profils internationaux middle et top management est aujourd’hui en pleine expansion.Fort de nos 20 ans d’existence, de notre croissance internationale, des outils et de l’approche qui font notre ADN, nous vous proposons aujourd’hui un véritable projet de carrière internationale.
Approach People c’est l’aventure d’un Français qui a créé son cabinet de recrutement en 2000 à Dublin. Aujourd’hui nous sommes une cinquantaine de consultants passionnés répartis sur 6 bureaux en Europe et nous continuons de nous agrandir !
Missions
Notre cabinet Approach People, expert passionné du recrutement de profils internationaux middle et top management est aujourd’hui en pleine expansion.Fort de nos 20 ans d’existence, de notre croissance internationale, des outils et de l’approche qui font notre ADN, nous vous proposons aujourd’hui un véritable projet de carrière internationale.
Approach People c’est l’aventure d’un Français qui a créé son cabinet de recrutement en 2000 à Dublin. Aujourd’hui nous sommes une cinquantaine de consultants passionnés répartis sur 6 bureaux en Europe et nous continuons de nous agrandir !
Venez rejoindre une équipe de consultants expérimentés et contribuer à cette envolée en travaillant au cœur de l’une des plus belles villes d’Europe : Dublin.
C’est là que nous développons notre division dédiée aux Life Sciences et qu’un projet unique s’offre à vous !
Poste et missions:
Au sein d’une équipe dynamique qui partage votre enthousiasme pour l’acquisition de talents, nous vous accompagnons dans la création de l’activité qui vous ressemble.
Les formateurs et les managers vous guideront jour après jour vers davantage d’autonomie, de développement stratégique et de prise de décision.
Dans un premier temps, le recrutement
En tant que Talent Acquisition Consultant – Marché Suisse, vous travaillerez en binôme avec un(e) Consultant(e) Senior, sur des recrutements permanents pour vos clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Sourcing sur les bases de données internes et externes et sur les réseaux sociaux
- Approche directe
- Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents job boards
- Présélection et présentation du poste
- Entretiens téléphoniques ou en visio avec les candidats à travers toute l’Europe
- Présentation des candidats sélectionnés au client
Votre évolution naturelle sera celle au poste de Consultant(e) en Recrutement International – Marché Suisse et tel un entrepreneur, vous gérerez et développerez votre propre portefeuille.
Vos nouvelles missions seront les suivantes :
- Prospection de nouveaux clients sur le marché Suisse : grands-comptes, PME, Startup…
- Négociation des conditions commerciales
- Gestion de la relation client et fidélisation
- Détection de nouvelles opportunités
Profil recherché
- Issu(e) d’une formation Bac +3/5 (RH, Commerce, LEA, Sciences du Vivant…)
- Vous avez une première expérience commerciale : relation client, management de compte ou développement du nouveau business
- Et/ou une première expérience dans le secteur des Life Sciences (Délégué Pharmaceutique, Technico-Commercial…)
- Vous avez des affinités avec le métier de recruteur et êtes passionné(e) par les relations humaines
- Vous êtes animé(e) par les challenges
- Vous appréciez le travail en équipe, le partage des bonnes pratiques et la célébration de tous les succès, individuels et collectifs
- Vous êtes prêt(e) à relever des défis internationaux et à développer vos compétences
- Vous souhaitez travailler au sein d’un environnement structuré, motivant et très vivant
- Vous parlez anglais et/ou allemand couramment