ADEQUAT BRETENOUX : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (F/H)

Poste
Intérim (entre 6 et 12 mois) - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Activité de l'entreprise
Industrie manufacturière
Localisation
Biars-sur-Cère (46, Lot)

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Présentation de la société : ADEQUAT BRETENOUX

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94, 5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire…

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Missions

Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Technicien de laboratoire (F/H) :

Type de contrat : Intérim
Horaires de travail : 2*8 ou 3*8 du lundi au vendredi (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)

Les missions :
- Assurer les contrôles et tests sur les matières premières, produits en cours et produits finis à partir des plans de contrôles et des protocoles analytiques définis ;
- Alerter en cas d'écarts par rapport aux normes définies et mener les actions nécessaires à la caractérisation des incidents ;

  • Détecter les écarts analytiques et mener les analyses complémentaires nécessaires.

Profil recherché

Le profil :
- Formation Bac+2/3 et/ou expérience équivalente idéalement acquise en agroalimentaire ;
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) à l'hygiène ;
  • Ponctualité, organisation et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos aptitudes professionnelles pour réussir dans ce poste.

La rémunération et les avantages :
- Taux horaire fixe (à négocier) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) .


Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 65 50 35 20 .
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