SERVICE NATIONAL DE POLICE SCIENTIFIQUE : SNPS ECULLY - CHEF DU PLATEAU RÉFÉRENT DES RÉVÉLATIONS TRACES PAPILLAIRES (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Écully (69, Rhone)

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Présentation de la société : SERVICE NATIONAL DE POLICE SCIENTIFIQUE

Service national de police scientifique

Missions

Vos activités principales
Gère, contrôle, organise l’activité du plateau référent, notamment par des indicateurs de performance
Met en œuvre le système de management de la qualité et participe à son développement au sein de son entité et en tant que responsable du laboratoire référent pour les services territoriaux pratiquant une activité de révélation de traces papillaires
Dirige, coordonne les travaux techniques ou scientifiques et les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services de police judiciaire, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels
Procède ou fait procéder à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces
Témoigne devant les tribunaux
Participe aux projets en recherche et développement dans les domaines de la criminalistique ou des nouvelles technologies appliquées à la spécialité et adapte les méthodes en fonction
Veille au respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité.
Participe à la revue technique des saisines et des rapports. Attribue les dossiers au sein de son plateau.
Est membre de l’Unité Nationale d’Intervention
Dispense des formations et intervient lors d’actions de communication dans le domaine des traces en lien avec le bureau communication du SNPS
Assure la gestion du fond documentaire du plateau de révélation traces en matière de lutte anti-terroriste
L’environnement professionnel
L’activité du service
Le service national de police scientifique (SNPS) , service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP) .
Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition du service
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
La sous-direction de la criminalistique (SDC) est composée laboratoire central de criminalistique numérique (LCCN)
bureau de la coordination scientifique (BCS)
bureau des plateaux nationaux (BPN)
bureau de la scène d’infraction et le l’assistance opérationnelle (BSIAO)
cellule de gestion des saisines et scellés (CGSS)
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau des plateaux nationaux et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Services du SNPS, partenaires nationaux

Conditions particulières d'exercice

Spécificité/contraintes/sujétions
Base horaire de 40h30 hebdomadaire
Continuité de service public,
Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
Nécessité de discrétion liée aux informations traitées,
Déplacements nationaux et internationaux,
Confrontation à la mort ou à des situations difficiles dans le cadre des activités des unités nationales opérationnelles.

Profil recherché

Connaissances techniques
Relevé de traces et indices niveau expert - requis
Technique d'exploitation des traces et indices niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
Compétences juridiques et procédure pénale niveau maîtrise - requis
Anglais niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir manager niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau expert - requis
Savoir rédiger niveau expert - requis
Savoir analyser niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Capacité d'adaptation niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis