Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE POLICE NATIONALE – NORD
Direction zonale de Police Nationale – NORDMissions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gestion administrative des carrières des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques de la DIPN du Pas-de-Calais. (avancements de grade, mutations, détachements, notations, changements de situation familiale…..) et statistiques diverses.
- Gestion et remontées des statistiques mensuelles et annuelles des effectifs (RESANA, Zone…)
- Gestion et suivi des primes tous corps (actifs, administratifs, scientifiques, techniques, informatiques, OPJ…)
- Utilisation du logiciel de ressources humaines Dialogue 2.
- Elections professionnelles
Activités du service
Le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement de la Direction interdépartementale de la Police Nationale du Pas-de-Calais assure la gestion administrative de l’ensemble des agents du département (actifs, administratifs, techniques, scientifiques) .
Il est réparti en trois sections :
- La section des ressources humaines (notation, mutations, avancements, retraite…)
- La section des affaires médico-sociales
- La section de l’accompagnement et gestion du temps de travail
SSO : 5 attachés d’administration (1 attaché hors classe + 4 attachés dont 2 basés à Coquelles ) , 12 secrétaires administratifs dont 2 à Coquelles, 19 adjoints administratifs dont 2 à Coquelles, 1 contrôleur des ST, 3 adjoints techniques dont 2 à Coquelles, 3 agents contractuels, 3 CEA dont 2 à Coquelles
Liaisons hiérarchiques
Chef du SSO – Adjoint Chef SSO – Chef BRHA – Adjoint Chef BRHA – Chef de section
Liaisons fonctionnelles
CPN du département et fonctionnaires, Préfecture, SGAMI, DZPN, DNSP, DRHFS, ENP et autres administrations (détachements)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Vous exercez vos missions en régime hebdomadaire sur la base de l’horaire de personnel administratif de police, à savoir 40h30 générant 29 jours d’ARTT. Possibilité de travail aux horaires variables
Rigueur, polyvalence, réactivité, discrétion et travail en équipe.
Qui contacter :
Cheffe BRHA - Tél : 03-21-60-72-42 - dipn62-mobmi@interieur.gouv.fr
Chef SSO- Tél : 03-21-60-72-30 - dipn62-so@interieur.gouv.fr
Date limite de candidature:
31/12/2025
Liens vers les formulaires de candidatures:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise – requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir analyser / niveau initié – requis
Savoir s’organiser / niveau maîtrise – à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise– requis
Savoir communiquer/ niveau pratique – requis