Présentation de la société : UNIVERSITÉ DES ANTILLES

L’Université des Antilles (UA) a été transformée par la loi n°2015-737 du 25 juin 2015, à l’issue de la création de l’Université de Guyane. Elle constitue une particularité du livre VII de la troisième partie du code de l’Éducation par la création de deux pôles universitaires régionaux autonomes : la Guadeloupe et la Martinique.

L’UA est un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) pluridisciplinaire avec secteur santé. Son siège se trouve sur le campus de Fouillole, à Pointe à Pitre, en Guadeloupe.

L’université implantée sur deux territoires comprend :

• Le pôle universitaire régional de Guadeloupe : 4 UFR, 1 INSPE, 1 IUT, 1 Service de formation continue et apprentissage et 1 Service culturel ;
• Le pôle universitaire régional de Martinique : 3 UFR, 1 INSPE, 1 IUT, 1 Service de formation continue ;
• Des structures transversales : 1 UFR de Santé, 7 Services communs, 1 IPAG.
• 25 structures de recherche (Équipes d’accueil, UMR, structures fédératives, …) .

Elle accueille plus de 14.000 étudiants, emploie près de 990 personnels et dispose d’un bâti universitaire d’environ 91.185 m2 et d’un budget annuel global de 100 millions d’euros.

Missions

Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de formation définie pour le projet EUNICOAST, en veillant à leur réalisation efficace et à l’atteinte des objectifs fixés

Conditions particulières d'exercice

Contraintes particulières de travail :

• Conditions particulières d’exercice
• Complexité des programmes européens
• Contraintes de temps liées aux échéances de reporting et d’activités
• Relations avec un large public, interne comme externe dont un public international, ce qui peut engendrer des heures de travail aléatoires et des déplacements, notamment sur les différents pôles de l’UA et à l’étranger

Positionnement :

Sous l’autorité fonctionnelle de la VP CFVU Pôle Guadeloupe (Co-Lead du WP2)

Profil recherché

Missions principales :

• Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés au sein de l’alliance universitaire EUNICoast
• Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires
• Produire et diffuser de l'information dans le domaine de la formation continue
• Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national et international (entreprises, organismes de formation, financeurs publics)
• Conduire la réalisation des projets d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique
• Mettre en place une démarche commerciale active afin d'assurer l'équilibre financier des activités
• Suivre des conventions et rechercher des financements
• Identifier et analyser les ressources pédagogiques (humaines et matérielles) disponibles dans EUNICoast
• Gérer et contrôler l'ensemble des moyens humains, et financiers
• Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines de la pédagogie et des TICE
• Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics (reprise d'étude, validation des acquis de l'expérience, bilans de compétence)
• Conduire des études et participer à des programmes de recherche
• Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation
• Animer des actions de formation ou d'enseignement

Compétences attendues

Compétences techniques :

• Maîtriser les techniques du montage, de la gestion et du suivi des projets européens
• Rédiger les documents contractuels
• Analyser les situations de travail et les organisations
• Analyser les besoins d'évolution des pratiques et des situations professionnelles
• Traduire des objectifs de formation en contenus et en méthodes pédagogiques
• Encadrer / Animer une équipe
• Suivre des contrats et des conventions avec des acteurs publics et privés
• Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation
• Conduire une démarche d'audit et d'enquête