FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : CHEF D'ÉQUIPE VOIRIE - GRENOBLE-ALPES MÉTROPOLE (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Champ-sur-Drac (38, Isere)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

Missions

Manager les équipes de voirie (environ 7 agents)

Surveiller, entretenir et exploiter le réseau routier du Grand Sud :

Patrouillage

PEP's signalement

AS-Tech

Entretien récurrent et planifié

Assurer un lien avec les services techniques des communes

Organiser et participer à la viabilité hivernale

Participer au plan global d'exploitation (PGE)

Activité 1 : Manager l'équipe d'exploitation et organiser l'activité

Animer, organiser et planifier le travail des agents

Encadrer et suivre la réalisation des interventions (chaussée, ouvrages, assainissement, etc.)

Accompagner le changement auprès des équipes

Suivre le temps de travail et veiller au respect des garanties minimales

Contrôler le port des EPI et veiller à l'application des règles de sécurité

Développer la cohésion et les compétences des agents

Gérer les moyens matériels en lien avec l'appui logistique

Fournir les données pour les indicateurs d'activité

Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre des missions :

Exploitation

Ouvrages d'art

Dépendances bleues

Circuits VH

Activité 2 : Traiter les signalements et assurer l'interface avec les communes

Gérer les signalements dans la GMAO (AS-Tech)

Assurer la relation avec les services techniques communaux et répondre aux urgences

Maintenir le lien avec les usagers sur le suivi des signalements

Activité 3 : Surveiller le patrimoine routier et assurer la viabilité du réseau

Organiser la veille « sécurité » du réseau et gérer les remontées d'information

Suivre sur le terrain les chantiers réalisés par des entreprises, en lien avec les surveillants de travaux

Mettre en place des actions préventives et curatives pour garantir la sécurité et la continuité du service

Assurer les interventions en cas d'incident ou d'accident impactant :

La sécurité des usagers

La continuité du service

La préservation du patrimoine

Piloter le déneigement et la viabilité hivernale

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Profil recherché

Statut :

Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux - GF5

Formation / Diplôme et qualifications indispensables :

Permis C et B

CACES 8

ACES équipement de service hivernal

AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)

Expérience souhaitée :

Interventions sur différents types de réseaux routiers

Management d'équipe