Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Missions
Située aux portes de Paris, la Ville de Clichy (64 000 habitants) bénéficie d'un accès privilégié grâce à un réseau de transports en commun dense. Membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy est engagée dans un ambitieux programme de développement, axé sur une dynamique urbaine forte, une amélioration continue de la qualité de vie et la mise en ½uvre de nouveaux services à la population.
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) Gardien(ne) d'établissement scolaire pour accompagner les équipes éducatives et garantir le bon fonctionnement des groupes scolaires.
Sous l'autorité d'un manager de groupe scolaire, le gardien assure les missions suivantes :
Accueil des publics : accueillir, orienter et renseigner les usagers, visiteurs et intervenants extérieurs ;
Sécurité et surveillance : veiller à la sécurité des accès, à la tranquillité des lieux, et à la propreté des abords de l'établissement ;
Maintenance et alerte : signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique ;
Soutien administratif : réaliser certaines tâches administratives définies en lien avec la direction de l'établissement ;
Surveillance des enfants : participer à la surveillance pendant le temps de restauration scolaire ;
Entretien des locaux : effectuer le nettoyage et l'entretien courant des espaces intérieurs et extérieurs de l'école.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
Maîtrise des normes d'hygiène et d'entretien et respect strict des consignes d'utilisation des produits ;
Connaissance et application des règles de sécurité liées à l'accueil du public ;
Connaissance du contenu du registre de sécurité ;
Maîtrise des gestes et postures adaptés à la manutention et aux tâches d'entretien ;
Bonne maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
Savoir-être :
Vigilance, ponctualité et disponibilité ;
Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation ;
Discrétion, courtoisie et esprit d'équipe.