Présentation de la société : PRÉFECTURE DE LA LOIRE
Préfecture de la LoireMissions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
L’agent est principalement chargé de :
Instruire et valider les demandes de CNI et de passeports biométriques de niveau 1:
- vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéant
- appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports
- effectuer des demandes de fonds de dossier auprès des préfectures si nécessaire en cas de perte ou de vol de titres
- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de section aux fins d'une orientation des dossiers
- valider la demande et lancer l'ordre de production du titre ou la rejeter et en informer la mairie par courriel
Il peut-être amené à exercer une action de tutorat au sein de la section.
Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Centre de ressources titres CNI/passeport est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture de la Loire.
Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers des départements de la région Auvergne Rhône-Alpes (niveaux 1 et 2) , le cas échéant de manière partagée avec les autres CERT de la région.
Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région Auvergne Rhône-Alpes équipées de
stations biométriques.
Composition et effectifs du service
48 personnes dont le chef du CERT et ses deux adjoints, l’un chef du pôle instruction, l’autre chef du pôle lutte contre la fraude, 5 agents de catégorie B et 40 agents de catégorie C (nombre susceptible d’évoluer)
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section
Le chef du CERT et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles
Les mairies dotées de stations biométriques, la DLPAJ, l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS) , les services de gendarmerie et de police et, en particulier, la Direction Zonale de la Police Aux Frontières (DZPAF)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste situé au sein d'une nouvelle structure mise en place dans le cadre du Plan Préfectures Nouvelle Génération (PPNG) . Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la
fraude. Travail sur l'outil informatique TES
Qui contacter :
Mme Nathalie HENRIET, cheffe du CERT – Tél : 04 27 40 20 22 - Courriel : nathalie.henriet@loire.gouv.fr
Pour candidater :
Mme Annie TRUCHET, Cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - annie.truchet@loire.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : le 23 août 2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement
- Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL + Clic) :
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis
Connaître le droit de la nationalité - niveau pratique - à acquérir
Connaître l’application TES - niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Vos perspectives : Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur, d’analyse juridique et de productivité et perspective d’évolution en interne vers une autre section du CERT : instruction niveau 2, tutorat, animation des mairies.