Présentation

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

TEAM LEADER Logistique

Activités significatives

Santé, Sécurité et Environnement
Niveau 1

• Etre exemplaire sur le respect de l’ensemble des standards/consignes Santé, Sécurité et Environnement et mettre en œuvre à son niveau la Politique Sécurité & Environnement du site.
• Informer le superviseur en cas d’incident pouvant avoir un impact environnemental (déchets, déversement de produits toxiques ou dangereux …) et alerter en cas de risque santé/sécurité.
• Participer activement à la mise en place des actions de sécurisation sécurité et environnement.
• Etre le relais du superviseur sur le respect des standards.
• Assurer le respect des règles 5S.

• Détecter les problèmes (déviations par rapport aux standards) .
• En cas de problème détecté, réagir selon le standard de réactivité, par exemple en ce qui concerne les

• Assurer la liaison entre l'équipe logistique et le superviseur.
• S'assurer que le QRAP est rempli ou réaliser le remplissage du QRAP.
• Pouvoir diriger une réunion quotidienne en délégation du superviseur (réunion 5') .
• Participer à l'élaboration du compte rendu de fin d’équipe (indicateurs, faits marquants…) .
• Transférer les informations utiles au superviseur/TL de l'équipe suivante.
• Remonter au superviseur les informations utiles.
• Remonter des indicateurs / informations au responsable Logistique en cas d’absence du superviseur.

• Proposer des améliorations des standards existants dans son périmètre.
• Approuver, en tant qu’utilisateur, les standards de travail.
• Former les membres de l'équipe aux postes de travail pour atteindre les standards de qualité et de productivité.
• Effectuer la formation au poste des autres membres de l'équipe.
• Remplacer d'autres opérateurs logistique afin qu'ils puissent être impliqués dans des actions d'amélioration ou pour éviter des incidents/ ruptures dans les mouvements de stocks
• Faciliter la réalisation des propositions d'amélioration.

• En fonction de l’activité, des besoins de son secteur et de son niveau de formation, le salarié pourra être amené à tenir le poste “d’opérateur logistique” ou “d’opérateur magasinier” (se référer aux profils de poste correspondants) .

1

Responsabilités et latitude d’action

Niveau 1

• Respecter et faire respecter tous les standards en matière de gestion de l’environnement, d’énergie et de prévention des risques Santé et Sécurité et alerter en cas de dérive.
• Respecter les politiques et procédures en vigueur.
• Participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe, notamment par l’émergence et la réalisation de PA (proposition d’amélioration) .
• Respecter les règles de respect du produit.

• Développer son autonomie, polyvalence/polycompétences sous le contrôle du superviseur.
• Faciliter l'amélioration continue au sein de l'équipe (par exemple, aide le superviseur à traiter les suggestions d'amélioration) .

• Peut être amené à remplacer partiellement un emploi de qualification supérieure.
• Être polycompétent au sein de son périmètre (selon les critères de polyvalence définis sur le site) .

Position:

Département:

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Type de contrat:

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