Présentation de la société : POEPPLEMANN
Les matières plastiques ? C'est notre métier.Pöppelmann, c'est :
Une entreprise familiale forte de 70 ans d'expérience, et l'un des acteurs majeurs dans le monde de la transformation des matières plastiques.
Présent à l'international, le groupe produit et commercialise des pièces plastiques pour diverses industries (automobile, électrique, pharmaceutique, agroalimentaire, horticole, solaire, et bien d'autres) , au travers de ses quatre marques.
Pöppelmann, c'est aussi six sites de production répartis en Allemagne, France, États-Unis et Chine, regroupant plus de 700 presses à injecter, thermoformeuses et extrudeuses.
C'est plus de 2 500 collaborateurs engagés dans l'innovation, la satisfaction client, la préservation de l'environnement, et l'amélioration continue.
Zoom sur Plastiques Pöppelmann France
Dès 1966, le groupe Pöppelmann a créé Plastiques Pöppelmann France à Rixheim (68) , afin d'accompagner la clientèle française dans son développement.
Le site compte aujourd'hui 130 collaborateurs et une unité de production équipée d'une trentaine de presses à injecter.
Respectueux de l'environnement, Pöppelmann développe des concepts d'avenir en s'appuyant sur les exigences de ses clients et son expertise en solutions durables.
Avec l'initiative PÖPPELMANN blue®, nous engageons une démarche d'économie circulaire en promouvant le recyclage et en favorisant un cycle fermé des matières.
Pourquoi rejoindre Pöppelmann France ?
En rejoignant nos équipes, vous intégrez une entreprise où les valeurs humaines, l'équilibre, le respect et la proximité sont au cœur de nos préoccupations.
Vous participerez au développement de la filiale française d'un groupe allemand classé parmi les leaders de la transformation des matières plastiques.
Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'économie circulaire et à l'innovation.
Nous croyons au potentiel humain, c'est pourquoi les compétences de chaque collaborateur sont la clé de notre réussite.
Chez Pöppelmann France, chaque victoire devient un succès commun.
Missions
Et pourquoi pas vous ?Basé à Rixheim, et sous la supervision du Chef des Ventes KAPSTO®, vous aurez pour mission de relancer un portefeuille en perte d'activité et de conquérir de nouveaux clients dans le Sud de la France, notamment dans le secteur automobile.
Vous aurez pour missions principales :
- Réactiver des clients dormants ou en décroissance dans le Sud de la France
- Identifier de nouveaux projets chez des prospects industriels (automobile, sous-traitance, équipements)
- Promouvoir et vendre nos protecteurs plastiques (capuchons, bouchons, consommables techniques) destinés à l'industrie
- Apporter une réponse technique aux enjeux de production, de qualité ou de logistique
- Être force de proposition et faire remonter les besoins spécifiques du terrain
- Travailler main dans la main avec les équipes ADV et techniques
Profil recherché
Qui recherchons-nous ?Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que commercial(e) B2B, idéalement dans la vente de consommables ou de composants industriels.
Curieux(se) , tenace et autonome, vous avez une vraie appétence pour les environnements techniques et exigeants (automobile, mécanique, production…) . Vous aimez les défis commerciaux ? Parfait : votre mission sera de reconquérir un secteur en sommeil et d'y recréer de la dynamique.
À l'aise avec les outils CRM, vous savez piloter votre activité via le reporting et le suivi rigoureux de votre pipeline.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour échanger avec nos équipes de la maison-mère. La connaissance de l'allemand est un vrai plus.
Permis B obligatoire, déplacements avec découchés à prévoir (sans que cela ne vous pose problème) .
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI
- Un poste au forfait-jour
- Une rémunération à définir ensemble (entre 47k€ et 50k€ selon profil)
- Une prime de 13e mois
- La possibilité d'adhérer au dispositif de tickets restaurant
- Une prime de transport (selon barème kilométrique pour le trajet domicile-Rixheim)
- Une prime d'été (sous condition d'ancienneté et évolutive avec le temps)
- Une prime d'ancienneté (sous condition d'ancienneté et évolutive avec le temps)
- Carte titres-restaurant
- CSE
- Horaires flexibles
- Indemnité transport
- Prime d'ancienneté
- Télétravail
- 13ème mois