Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

Un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) de Proximité
Spécialité « Assistant de Service Social »
Poste localisé sur l'ensemble du Département

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Action Sociale et Développement Local et du Responsable de l'Espace Social de Proximité, vous serez amené à être mobilisé sur l'ensemble des Espaces Sociaux de Proximité en fonction des besoins de ces derniers (absence prolongée, surcroît d'activité…) et serez chargé :

• D'un travail polyvalent ou par mission,
• De l'accueil et de l'accompagnement de la population de votre territoire d'intervention ou correspondant à votre mission,
• De l'évaluation de la demande sociale,
• De la prévention et de la protection de l'enfance,
• De l'instruction des demandes de R.S.A. et de l'accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
• De l'accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Emploi contractuel de cat. A

Profil recherché

QUALITÉS ET COMPETENCES REQUISES

• Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d'aide et d'accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser,
• Maîtrise des techniques d'intervention en travail social,
• Capacité d'écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l'usager et à l'inscrire dans une dynamique positive d'insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales,
• Rigueur et disponibilité dans l'analyse et la gestion des situations,
• Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,
• Qualité de l'expression écrite,
• Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,
• Connaissance des institutions, des politiques sociales et familiales et des dispositifs,
• Aptitude à s'inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter,
• Mobilité géographique.

• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes