Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants – située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires…) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, …) . Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.

Missions

Au sein du service petite enfance et sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez au quotidien les jeunes enfants de 2, 5 mois à quatre ans et organisez des activités afin de favoriser leur développement psychomoteur et leur épanouissement en se référant au projet de vie de la structure.

Outre ce poste, la structure est composée de la directrice, d'un éducateur de jeune enfant, de 5 auxiliaires de puériculture et de 5 agents d'entretien, sa capacité d'accueil actuelle est de 33 place

• Accueil : vous accueillez, soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle d'éducation de leur enfant,
• Animation: vous proposez des activités d'éveil, assurez la maintenance du matériel pédagogique et vous repérez les enfants en difficulté,
• Participation à la mise en ½uvre du projet pédagogique et à son évolution ,
• Accompagnement: vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie en respectant son rythme (repas, sommeil, goûter, …) et en se conformant au projet de la structure,
• Formation: vous encadrez les stagiaires de la structure,
• Gestion administrative: accueil téléphonique, renseignement du cahier de présence,
• Hygiène et sécurité: vous veillez à sécuriser l'aménagement de l'espace suivant les besoins individuels et collectifs de l'enfant,
• Animer et assurer la bonne gestion d'une section
• Continuité de direction : en l'absence de la directrice, vous assurez la continuité de direction avec le soutien d'une directrice d'un autre EAJE.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Profil recherché

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants,
Expérience préalable appréciée,
Aptitude au travail en équipe, dynamique et disponibilité,  
Sens du service public, écoute et diplomatie,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Créativité
Disponibilité.

Temps de travail : poste à temps complet

• volume horaire : 37h30
• RTT : 15 jours
• congés annuel : 25 jours
• réunions en soirée : une fois par mois

• possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents (2¤/mois) et à l'Amicale du personnel (2¤ par mois)
• possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
• remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• forfait mobilité durable

• formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
• autorisation d'absence pour se présenter aux concours
• remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
• formations nombreuses en intra
• départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité