Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain
) .
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents) .
Missions
Situé dans un ancien hôtel particulier récemment rénové intégrant une salle de spectacle, un studio théâtre, des studios de répétition et une cafétéria, le conservatoire musiques & théâtre de Montélimar-Agglomération est un établissement public d'enseignement artistique classé par le Ministère de la Culture en 2009, disposant de 42 enseignants dont 7 intervenants en milieu scolaire et d'une équipe administrative composée d'un directeur, deux adjointes de direction, trois directeurs adjoints (enseignants disposant chacun d'une décharge hebdomadaire de 5 heures) , une coordinatrice des interventions et un référent handicap. Il propose des formations en musiques classique, contemporaine, traditionnelles, anciennes, jazz et musiques actuelles ainsi qu'en théâtre. Il dispose d'une classe à horaires aménagés « théâtre », ainsi que de conventions avec des établissements accueillant des personnes en situation de handicap. Il organise tout au long de l'année des actions culturelles, au-delà des concerts et spectacles d'élèves (concerts d'artistes invités, résidences d'artistes, conférences…) , et développe une dynamique partenariale avec les structures culturelles du territoire (théâtre, musée, médiathèque, festivals, Université populaire, réseaux jazz et musiques actuelles…) .
· Enseigner de chant lyrique
· Suivre, orienter et évaluer les élèves
· Conduire des projets pédagogiques, artistiques et culturels
· Maintenir une veille artistique et pédagogique
· Travailler en équipe
· Participer et contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement
·
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Profil recherché
· Connaître les enjeux actuels de l'enseignement artistique et le Schéma national d'orientation pédagogique.
· Savoir s'adapter à différents contextes pédagogiques et être capable d'innovation pédagogique.
· Être disponible, rigoureux et autonome, disposer du sens de la relation et du travail en équipe.
· Être ouvert à l'expérimentation, la création et à l'entremêlement des arts