RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE TOULOUSE : ENSEIGNANT(E) DU SECOND DEGRÉ VOIE PROF. LETTRES-HISTOIRE - P0210 DEPARTEMENT (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Niveau d'étude
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Univers
Administrations et services publics
Localisation
(32, Gers)

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Présentation de la société : RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE TOULOUSE

L’enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.

L’académie s’étend sur huit départements : l’Ariège (09) , l’Aveyron (12) , la Haute-Garonne (31) , le Gers (32) , le Lot (46) , les Hautes-Pyrénées (65) , le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82) .

Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.

Missions

Les postes sont à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.


L’académie recrute tout au long de l’année des enseignants contractuels pour assurer des remplacements à temps complet (18 heures) ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois) , en lycée professionnel, sur l’ensemble du territoire académique.

Missions :

  • Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
  • Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
  • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des progrès et acquis des élèves
  • Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation
  • Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
  • Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe

Compétences attendues :

  • Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
  • Maîtrise du français écrit et oral
  • Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
  • Capacité à animer un groupe
  • Maîtrise des outils numériques

Conditions particulières d'exercice

Le recrutement peut s’effectuer sur un ou plusieurs établissements.

Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

Profil recherché

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d’exercice.