Présentation de la société : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.
Missions
La Direction des Affaires médicales (DAM) du CHU de Bordeaux est une équipe de 23 personnes, réparties au sein de 3 équipes principales qui s’occupent du parcours professionnel des médecins, odontologistes, pharmaciens et sages-femmes :
L’équipe des praticiens appelée « équipe séniors » (4 gestionnaires et leur responsable) qui gère le parcours professionnel des praticiens de plein ;
L’équipe des juniors (3 gestionnaires et leur responsable) qui gère le parcours professionnel des praticiens en formation : internes, étudiants, docteurs juniors, FFI ;
L’équipe gestion des temps médicaux (3 gestionnaires et leur responsable) qui gère l’organisation de la permanence des soins, et assure un suivi de l’ensemble des temps médicaux ;
L’équipe des missions de coopération, QVT et formation (2 gestionnaires et leur responsable) ;
Par ailleurs, 3 gestionnaires représentent la DAM sur les différents sites hospitaliers.
Le Directeur, le Directeur adjoint, leur assistante, une chargée de la gestion des effectifs et des activités institutionnelles complètent l’équipe.
LE POSTE :
Sous l’autorité du Directeur et du Directeur adjoint des Affaires médicales, nous recherchons notre responsable de l’Unité des praticiens (séniors) pour compléter notre direction. Vous serez directement en charge des domaines suivants :
Missions générales
Principales activités 1. Gestion et management : Nous recherchons un(e) responsable pour l’Unité des praticiens ayant des capacités d'adaptation, de polyvalence et le sens de l'initiative. Des compétences avérées en encadrement d’équipe, en analyse, synthèse et rédaction sont indispensables mais aussi une connaissance approfondie des mécanismes de la paie. L’équipe est dynamique, soudée et évolue dans un climat de travail positif et bienveillant, favorisant la collaboration et l’entraide. Les Affaires médicales : un domaine passionnant à découvrir ! (Consultez l'organigramme de l'équipe en cliquant sur le lien) N’hésitez pas à nous contacter pour toute question :Profil recherché