Présentation de la société : COMMISSION DU CONTENTIEUX DU STATIONNEMENT PAYANT
Commission du Contentieux du Stationnement payantMissions
Votre environnement professionnel :
Le TSP, première juridiction administrative au plan national, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l’ensemble du territoire français. La juridiction dispose d’un traitement des procédures totalement dématérialisée.
Composition et effectifs de la juridiction :
153 personnels de greffe et 15 magistrats.
Vos activités principales :
Le service d’aide à la décision est composé de cabinets et de pôles spécialisés, répartis en trois chambres, placés sous l’autorité fonctionnelle de magistrats.
L’activité du service d’aide à la décision s’organise autour de 2 axes principaux :
- L’analyse juridique des dossiers et la préparation des projets de décisions et d’ordonnances en lien avec le magistrat référent du cabinet ;
- Le traitement au sein d’un pôle dédié des dossiers présentant un enjeu social ou financier (personnes titulaires d’une carte mobilité inclusion, traitement des séries de plus de 10 dossiers) .
- de préparer les projets d’ordonnances et de décisions,
- de procéder à des recherches documentaires nécessitées par le traitement d’un dossier ou à la demande du magistrat,
- d’assister le cas échéant les magistrats dans le traitement des dossiers audiencés,
- de participer aux réunions de cabinets et du service.
Le ou la chef·fe de section, le ou la chef·fe du service d'aide à la décision (SAD) et son adjoint·e, le ou la chef·fe de greffe et son adjoint·e.
Liaisons fonctionnelles :
Le président de la juridiction, les vice-présidents de la juridiction et les magistrats.
Vos perspectives :
Vous serez à même de faire valoir une expérience d’assistant juridique vous ouvrant des perspectives dans le périmètre des juridictions administratives ou dans un service à dominante juridique.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 2
Vous bénéficiez de la formation relative aux « métiers du greffe » ainsi que d’une formation relative à l’application informatique du TSP à votre prise de poste.
Le travail est exclusivement dématérialisé sur un double écran à l’instar des autres juridictions administratives.
Régime horaire hebdomadaire de 38 heures 30 générant des jours de RTT.
Horaires variables avec plages fixes et mobiles gérés par le logiciel de gestion de temps Casper
Possibilité d’effectuer les missions en télétravail dès lors que les missions seront exercées en autonomie
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir savoir s'organiser : niveau pratique requis avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis savoir rédiger : niveau pratique requis savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis savoir communiquer : niveau pratique requis