Présentation de la société : PRÉFECTURE DU GARD

Missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Défense nationale
Suivie du secteur des activités d'importance vitale
Enquêtes de criblage des personnes intervenant sur les sites PIV
Suivi de l'élaboration et approbation des Plans Particuliers de Protection et rédaction des Plans de Protection Externes des sites
Participation aux exercices de sécurité nucléaire et de sûreté nationale
Aérodromes
Habilitations sûreté aéroportuaire
Sécurité/sûreté des aérodromes
Vigipirate
Suivi et mise en œuvre des différentes postures
Dispositif sentinelle, évaluation et réquisition des moyens
Officier de Sécurité Adjoint
Habilitation au secret des agents (Préfecture, sous-préfectures, DDSP, …)
Suivi du catalogue des emplois
Appui à l'officier de sécurité
Adjoint Local de Sécurité Numérique
Appui au Conseiller Sécurité Numérique
Prévention
Système d'Alerte et d'Information des Populations (SAIP)
Suivi et déploiement des sirènes en lien avec le ministère (DGSCGC)
Déclenchement mensuel des sirènes et suivi de la maintenance des sites avec l'entreprise prestataire
Plans communaux de Sauvegarde (PCS et PICS)
Suivi de la réalisation des Plans Communaux et Intercommunaux de Sauvegarde
Suivi des Dossiers d'Information Communaux sur les Risques Majeurs (DICRIM)
Participation aux groupes de travail (Groupe d'Etude sur le Risque Inondation, Noé, formations des maires du Gard par bassin versant)
Comité de pilotage du Dossier Départemental des Risques Majeurs (DDRM)
Secrétariat Commission Départementale de Sécurité Civile et participation au Comité Départemental sur les Risques Naturels Majeurs en lien avec la DDTM
Suivi des plans sécuri-site
Elaboration de la liste annuelle des sites pouvant être labellisés
Suivi de l'élaboration des plans sécuri-site
Secrétariat du Conseil Départemental Sécurité Tourisme
Labellisation des sites touristiques
Autres activités transversales
Contribution aux activités de planification de sécurité civile
Modernisation du COD : mise en place logiciels de crise – adaptation du COD à l'évolution des TIC
Participation aux exercices de sécurité civile
Participation à toutes missions nécessaires à la continuité du service
Opérateur CIP locale
Participation aux divers tests de service (RRDS, téléphone satellite…)
Membre de l'équipe armant le Centre Opérationnel Départemental (COD)

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Défense et Sécurité civiles
Prévention des risques, anticipation, planification et gestion de crise

Composition et effectifs du service
8 agents :
2 attachés principaux : chef du SIDPC et chef du BPGC
2 attachés : chargé de mission et chef du BPDN
3 B
1C

Liaisons hiérarchiques
Directrice de cabinet
Directeur des sécurités
Chef de service
Adjoint au chef de service

Liaisons fonctionnelles
Services de l'Etat, industriels, collectivités territoriales, associations, conseil départemental, syndicats de bassins

Conditions particulières d'exercice

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Une habilitation à la protection du secret est nécessaire pour travailler sur ce poste. Vous devez vous rapprocher de l’officier de sécurité au SIDPC dans les meilleurs délais pour obtenir le formulaire à remplir
• Disponibilité, discrétion, organisation, polyvalence, esprit d'initiative et réactivité
• Aptitude à l'utilisation de logiciels et applications diverses (STITCH, ACCRED, SAIP, SYNERGI2, Synapse, FR-Alert, RESANA, SINUS, SIGNAL, Viappel…)

• Participation au COD, même en dehors des horaires habituels de bureau voire le week-end ou la nuit selon les évènements
• Astreinte SIDPC hebdomadaire de sécurité civile (environ 8 par an)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise, à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique, requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique, requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise, requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise, à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise, requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise, requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique, requis
Savoir communiquer : niveau pratique, requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique, à acquérir
Savoir s'adapter : niveau maîtrise, requis

Vos perspectives :
La nature interministérielle du poste ainsi que l’implication dans la gestion de crise offre des perspectives d’évolution au grade de catégorie A.

Durée attendue sur le poste : 5 ans