Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE

Missions

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales :

• Traduction de documents en langue arabe en vue de leur exploitation par le groupe, le cas échéant coordination de la traduction à l’aide d’interprètes assermentés ;
• Sous la supervision du chef de groupe, priorisation des exploitations par les analystes du groupe en fonction de l’intérêt des documents traduits ;
• Exploitation de données brutes et gestion du volet analytique ;
• Interprétariat au cours d’auditions réalisées par le groupe ou par des groupes d’enquête de la Sous-Direction ;
• Recherche en sources ouvertes, analyse, et rédaction sur la thématique anti-terroriste afin de contextualiser les procédures judiciaires de la sous-direction ;
• Participation au suivi des procès en cours d’assises et soutien opérationnel aux enquêteurs chargés de témoigner aux assises par la constitution de fonds documentaires ;
• Participation à la rédaction des notes à destination des autorités administratives et politiques ;
• Participation à des réunions avec différents partenaires du service, nationaux et internationaux ;
• Traitement des sollicitations des partenaires étrangers ;
• Participation aux cellules de crises et groupes de travail le cas échéant.

• Parfaite maîtrise de la langue arabe exigée
• Bon niveau en langue anglaise apprécié (minimum B2)
• Astreintes et permanences au service possibles, disponibilité exigée
• Connaissance du milieu policier appréciée.

Conditions particulières d'exercice

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

 
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Profil :

• Parfaite maîtrise de la langue arabe exigée
• Bon niveau en langue anglaise apprécié (minimum B2)
• Astreintes et permanences au service possibles, disponibilité exigée
• Connaissance du milieu policier appréciée.