Présentation de la société : CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE

Missions

Finalité du poste : Assurer un accompagnement social des administrés.

Missions principales :

• Accueil, information et orientation des usagers
• Participation à la réflexion et mise en ½uvre de la politique séniors
• Accompagnement social des usagers (analyse de la situation
• plan d'aide négocié
• évaluation de l'intervention)
• Expertise et conseil technique pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne
• Animation d'ateliers destinés aux personnes âgées et organisation de manifestations
• Organisation et mise en ½uvre du plan de solidarité estival et du dispositif grand froid
• Participer au projet de transport à la demande et en assurer la mise en ½uvre
• Participation aux réunions d'équipe et aux temps de travail sur le projet de structures (prévention des impayés et expulsions locatives et réseau d'entraide des aidants familiaux

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Profil recherché

Connaissances requises :

• Diplôme d'État CESF / ASS
• Expérience souhaitée
• Connaissance des politiques publiques et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Techniques d'animation et d'encadrement de groupe
• Mise en ½uvre de projets
• Démarche méthodologique

• Capacités d'organisation
• Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
• Facultés d'adaptation en fonction des interlocuteurs

• Rigueur et méthode
• Forte capacité de travail en équipe
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Force de proposition, capacités d'initiative
• Réactivité, adaptabilité, disponibilité
• Discrétion
• Diplomatie