Présentation de la société : SERVICES DÉPARTEMENTAUX D'INCENDIE ET DE SECOURS

Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.

• Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
  Environ 3000 agents sont répartis-en :
  - Sapeurs-pompiers-volontaires
  - Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
  - Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
• Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
• Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
• Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.

Missions

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de l'unité magasin

CADRE STATUTAIRE
Filière : Technique / Catégorie : C / Cadres d'emplois : Agent de maîtrise territoriaux / Adjoints techniques territoriaux

STRUCTURE DE RATTACHEMENT
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (Sdis 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Lieu de travail : 33 rue des Moulines à Neuville sur Oise (95) .

Sous l'autorité du chef de l'unité magasins, le magasinier participe à la gestion du magasin de la plateforme logistique intermédiaire (habillement / EPI / fournitures de bureau) , contrôle les demandes et livraisons des articles gérés, suit le stock, les interventions et l'inventaire des articles en s'appuyant sur les outils métiers.

• Prévoir les consommations en vue du renouvellement des stocks des produits gérés
• Déposer et récupérer des matériels et effectuer la mise en réintégration
• Réapprovisionner le magasin et l'atelier cuir et textile de la plateforme intermédiaire
• Mettre à disposition les fournitures de bureau
• Participer à la gestion et au stockage de l'habillement
• Mettre à disposition le stock départemental
• Assurer le suivi de la dotation vestimentaire départementale
• Suivre le renouvellement ou la réintégration des effets vestimentaires
• Gérer les flux de produits et le niveau des stocks
• Effectuer des missions ponctuelles au profit d'autres services

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Profil recherché

• Permis B/VL requis, pour déplacements ponctuels
• Détention du CACES 2 souhaité
• Titulaire au minimum d'un CAP ou titre professionnel équivalent
• Respect des gestes et postures professionnelles
• Maîtrise des techniques d'inventaire
• Connaissance de l'outil informatique (pack Office)
• Savoir les procédures de commande
• Pratique des protocoles de nettoyage

• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
• Qualités relationnelles
• Respect de la hiérarchie et des procédures
• Réactivité
• Autonomie
• Sens du service public
• Méthode et rigueur
• Disponibilité
• Dynamisme
• Discrétion
• Capacité d'écoute active